
防城港實驗室技術(shù)負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月防城港實驗室技術(shù)負責(zé)人最新招聘,港口區(qū)2條,更多實驗室技術(shù)負責(zé)人實驗室技術(shù)負責(zé)人檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)境采樣負責(zé)人
5000-10000元2025-08-03張主任崗位職責(zé):
1.負責(zé)本部門的采樣任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理;
2.負責(zé)在采樣工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范;
3.負責(zé)本部門采樣人員的技能培訓(xùn)和能力考核;
4.負責(zé)本部門的采樣工作任務(wù)分配、任務(wù)監(jiān)督、績效考核;
5.負責(zé)審核采樣記錄;
6.負責(zé)按照環(huán)境監(jiān)測相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等組織編制、審核檢測方案/計劃;
7.負責(zé)解決采樣過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題并及時向技術(shù)負責(zé)人匯報;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有環(huán)境監(jiān)測、采樣(包括水、土、氣、噪聲等)從業(yè)經(jīng)驗,在采樣部門擔(dān)任過主管及以上技術(shù)管理,熟悉現(xiàn)場采樣工作流程;
2.具備培訓(xùn)初期采樣人員的帶教指導(dǎo)能力;
3.熟悉檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則,熟練實驗室質(zhì)量控制和管理的基本工作程序;
4.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5.熟悉現(xiàn)行有效的環(huán)境監(jiān)測法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等;
6.大專及以上學(xué)歷,生態(tài)環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、檢驗檢測、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè);
7.持有行駛證并能獨立開車,能適應(yīng)短、中期出差;
8.年齡40周歲以下(中級職稱及以上的,年齡可適當(dāng)放寬);
9.工作認真細心,能吃苦耐力,責(zé)任心強,服從公司工作安排。 -
環(huán)境監(jiān)測技術(shù)負責(zé)人
8000-12000元2025-08-03張主任崗位職責(zé):
(1) 全面負責(zé)實驗室技術(shù)工作,組織編寫公司的檢驗檢測作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程等技術(shù)文件,并負責(zé)審批;
(2) 負責(zé)環(huán)境實驗室的CMA擴項及日常管理工作;
(3) 負責(zé)環(huán)境監(jiān)測(水、氣、土壤、噪聲等)有機、無機、理化、微生物等的技術(shù)指導(dǎo)工作;
(4) 負責(zé)解決環(huán)境監(jiān)測工作中的技術(shù)問題;并負責(zé)與客戶溝通解決客戶提出的技術(shù)問題;確保檢驗檢測數(shù)據(jù)的準確、可靠性;確保監(jiān)測報告的及時性和技術(shù)資源的合理配備等;
(5) 負責(zé)審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購計劃;
(6) 負責(zé)檢測方法的選擇、確認及驗證;
(7) 負責(zé)儀器設(shè)備申購、驗收、停用、租/借用及計量管理等技術(shù)審核;負責(zé)組織參加能力驗證和實驗室間比對等活動;
(8) 負責(zé)環(huán)境實驗室技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作;
(9) 協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人對質(zhì)量控制措施進行判定,并對結(jié)果進行評價。
(10 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 專科及以上學(xué)歷,工程師或同等能力及以上技術(shù)職稱,化學(xué)或環(huán)境相關(guān)專業(yè),從事環(huán)境檢測領(lǐng)域5年以上;
(2) 具備環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域技術(shù)負責(zé)人及授權(quán)簽字人經(jīng)歷;
(3) 熟悉掌握實驗室CMA資質(zhì)評審,參與過實驗室CMA評審;
(4) 有一定的管理、協(xié)調(diào)能力;有極強的事業(yè)心和責(zé)任心,做人和做事誠實守信;
(5) 認同企業(yè)文化,工作態(tài)度積極主動,能承擔(dān)一定的壓力,服從公司工作安排。
約 2 個崗位
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