
防城港前廳主管招聘
桂聘提供2025年6月防城港前廳主管最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為3523元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳主管前廳主管酒店前廳主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
3000-6000元2025-06-02徐淵立1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達到標準,設施、設
備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現(xiàn)問題及時報修
2. 落實客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單
項計劃衛(wèi)生、及員工培訓計劃等工作的完成
3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標準、服務符合要求
4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點
5. 認真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工
作
6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求
7. 合理調(diào)配客房員工、按標準工作量分配工作
8. 關心員工、做好團隊建設,及時將員工的思想動態(tài)反映給酒
店店長
9. 負責客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓和新員工培訓,確保員
工知曉部門制度、工作標準和操作流程,消防知識、掌握相關的業(yè)務技能
10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務11.當客房經(jīng)理不在崗時,履行客房經(jīng)理工作職責12.完成上級指派的其它任務 -
前廳主管
4000-5000元2025-06-02梁女士職責:
1、負責責任管理區(qū)域內(nèi)的日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理和能源管理;
2、做好前臺接待、客房預訂、禮賓、商務中心的管理工作,維護大堂良好的秩序;
3、做好商務散客的拜訪、維護及店內(nèi)營銷、貴賓協(xié)議的簽訂;
4、做好酒店區(qū)域的巡查工作、檢查員工工作紀律,代表門店受理客人投訴,保持與客人的良好關系。
要求:
1、有相關工作經(jīng)驗,中專以上學歷;
2、有相關禮儀培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦,有團隊精神。
具體薪酬視資歷*** -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-06-02鐘如述崗位要求:
1、中專以上學歷,男170cm以上,女160cm以上,形象較好,能適應倒班工作;
2、熟悉奧普系統(tǒng);
3、愛崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、善于溝通;
5、有相關崗位工作經(jīng)驗2年以上,有前臺管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能處于完好狀態(tài);
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、督促下屬人員明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
4、保持良好的客際關系,能獨立有效處理賓客投訴;
5、每月底給部門人員排班,月初做部門考勤等工作;
6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件;
約 3 個崗位
防城港相關熱門崗位
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防城港酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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66.7%3K
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14.3%4K
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19%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。