
防城港培訓績效主管招聘
桂聘提供2025年7月防城港培訓績效主管最新招聘,港口區(qū)1條東興市1條,平均工資約為4428元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓績效主管培訓績效主管專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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越南語客服
3000-5000元2025-06-29梁藝珠任職要求:
1. 就職:年齡18-50歲,身體健康,能適應坐班工作;
2. 越南語能力:具備流利的越南語聽說讀寫能力,可熟練處理日常溝通及書面文件;
3. 責任心強,服務意識佳,具備良好的團隊協(xié)作能力;
4. 有客服、翻譯或相關工作經驗者優(yōu)先。
工作時間:
- 每日工作時段:10:00-18:00(午休1小時);
- 月休多天(具體休息日可協(xié)調安排)。
薪酬福利:
1. **薪資結構**:底薪3500元 + 績效提成 + 業(yè)務獎金,綜合月薪3500-8000元;
2. **福利保障**:帶薪崗前培訓、節(jié)日福利、團隊活動、舒適辦公環(huán)境;
3. **晉升空間**:表現優(yōu)異者可晉升為團隊主管或轉崗至核心業(yè)務部門。
**工作地點:**
東興市區(qū)北投24棟03號萊越國際物流
**應聘方式:**
線下面試 -
財稅主管
3000-8000元2025-06-29龔藝財稅主管
崗位職責(此崗位為團隊管理崗位):
1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;?
3、負責團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領導;
4、負責市場調研及業(yè)務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
5.、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。
●崗位要求:
1、大專以上學歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關工作者優(yōu)選;
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務開拓思維及經驗者優(yōu)選。
3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強的業(yè)務開拓和維護協(xié)調客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
約 2 個崗位
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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37.1%3K
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34.3%4K
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14.3%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。