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防城港客服培訓招聘 logo

防城港客服培訓招聘

桂聘提供2025年6月防城港客服培訓最新招聘,港口區(qū)3條東興市1條,更多客服培訓客服培訓銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
劉坤
事業(yè)部
一、崗位職責:
1、接受公司系統(tǒng)化培訓,熟悉超市各部門(如采購、倉儲、營運、客服等)業(yè)務流程及管理規(guī)范。
2、協(xié)助部門主管完成日常運營工作,包括商品驗收、貨架補貨、價格標簽維護、排班協(xié)調(diào)等。參與銷售數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定庫存優(yōu)化、損耗控制及促銷策略。
3、 處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,維護現(xiàn)場服務品質(zhì),提升顧客滿意度。 監(jiān)督并反饋門店衛(wèi)生、安全及服務標準的執(zhí)行情況。
4、觀察運營中的問題,提出流程改進建議,協(xié)助推動效率提升措施落地。學習行業(yè)動態(tài)及競品分析,為門店運營創(chuàng)新提供參考意見。
5、配合團隊完成銷售目標,協(xié)助新員工帶教及團隊文化建設。 定期提交工作總結(jié)與學習報告,接受管理層考核評估 。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Office辦公軟件。
3、語言表達清晰,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
4、能適應倒班、節(jié)假日高峰工作安排,抗壓能力強。
5、學習意愿強,對零售行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位積累經(jīng)驗。 責任心強,注重細節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
6、責任心強,注重細節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
三、發(fā)展路徑:
1、 培養(yǎng)方向:儲備期考核通過后,可晉升為領班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。
2、晉升周期:通常為6-12個月(視個人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。

越南語客服

3000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 瀏覽:3
2025-06-02
梁藝珠
任職要求:
1. 就職:年齡18-50歲,身體健康,能適應坐班工作;
2. 越南語能力:具備流利的越南語聽說讀寫能力,可熟練處理日常溝通及書面文件;
3. 責任心強,服務意識佳,具備良好的團隊協(xié)作能力;
4. 有客服、翻譯或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
- 每日工作時段:10:00-18:00(午休1小時);
- 月休多天(具體休息日可協(xié)調(diào)安排)。
薪酬福利:
1. **薪資結(jié)構(gòu)**:底薪3500元 + 績效提成 + 業(yè)務獎金,綜合月薪3500-8000元;
2. **福利保障**:帶薪崗前培訓、節(jié)日福利、團隊活動、舒適辦公環(huán)境;
3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團隊主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務部門。
**工作地點:**
東興市區(qū)北投24棟03號萊越國際物流
**應聘方式:**
線下面試

電話銷售

7000-11000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-06-02
張立彬
可以接受行業(yè)新人,入職后有人帶教。入職崗前帶薪培訓
1.工作內(nèi)容是介于銷售和客服之間,不用銷售產(chǎn)品,更多的是服務為主和客戶預約時間,只負責前期溝通,不需要外出,沒有電話量或者時長的要求
2.公司提供工作手機,微信,電話卡,電腦等設備,無需自備
3.上班時間:9.00--12.00,13.00--18:00,法定節(jié)假日放假
4.薪資:底薪3000+提成+獎金,新人月收入5000-8000以上,優(yōu)秀
員工收入9000-30000以上,上不封頂,客戶資源穩(wěn)定
每年的節(jié)假日禮品,以及每周下午茶,公司活動,部門
團建

酒店客房主管

4000-6000元
2025-06-02
陳俊堅
1.協(xié)助總經(jīng)理進行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生,督導服務員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務工作 3.檢查酒店設施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行 4.負責客房成本管控 …… ,定期做好部門的盤點工作 5.完成部門員工培訓,發(fā)生客訴積極應對處理 崗位要求: 1.年齡45歲以內(nèi),懂電腦基本操作,有相關崗位管理經(jīng)驗 2.五官端正,具有一定親和力,有團隊帶領意識 3.具有良好的溝通能力
約 4 個崗位
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