
防城港經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月防城港經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)128條防城區(qū)37條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶經(jīng)理
20000-40000元2025-06-25丁鄧華有國企,工廠關(guān)系??梢蚤_發(fā)對接公務(wù)旅游,團(tuán)體旅游。 -
組團(tuán)部經(jīng)理
4000-5000元2025-06-25丁鄧華熟悉公司全部組團(tuán)線路。
組建銷售團(tuán)隊,按市場需求投放。
要求有5年以上組團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。 -
財務(wù)經(jīng)理助理
18000-25000元2025-06-25包月瑛職位描述(上班地點(diǎn):南寧市,性別:年薪:20-30W)
技能要求:
1.本科以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè),?注冊會計師資格;
2.英語六級或同等以上水平(能用英文與外方溝通)、熟練操作計算機(jī)、辦公軟件;
3.熟悉國家財經(jīng)制度與公司管理制度;
4.10年以上外資大中型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具備電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、敏銳的洞察力、較好的分析判斷能力,工作積極主動,能應(yīng)付較高強(qiáng)度的工作。
工作職責(zé):
1.組織實(shí)施公司內(nèi)控內(nèi)審和外部審計工作;
2.會計核算建立、檢查及評估促進(jìn),電算化系統(tǒng)實(shí)施,實(shí)施報表審核、總賬業(yè)務(wù)復(fù)核;
3.公司預(yù)算規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)控;
4.協(xié)調(diào)及審核財務(wù)分析及管理報告;
5.協(xié)助及優(yōu)化部門管理,及時向下屬財務(wù)人員提供指導(dǎo)及協(xié)助解決問題;
6.組織實(shí)施竣工決算與預(yù)算;
7.支持新項目的發(fā)展;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位名稱:財務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé):
1、組織實(shí)施公司內(nèi)控內(nèi)審和外部審計工作。
2、會計核算建立、檢查及評估促進(jìn),電算化系統(tǒng)實(shí)施,實(shí)施報表審核、總賬業(yè)務(wù)復(fù)核。
3、公司預(yù)算規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
4、協(xié)調(diào)及審核財務(wù)分析及管理報告。
5、協(xié)助及優(yōu)化部門管理,及時向下屬財務(wù)人員提供指導(dǎo)及協(xié)助解決問題。
6、組織實(shí)施竣工決算與預(yù)算。
7、支持新項目的發(fā)展。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè),?注冊會計師資格。
2、英語六級或同等以上水平(能用英文與外方溝通)、熟練操作計算機(jī)、辦公軟件。
3、熟悉國家財經(jīng)制度與公司管理制度。
4、10年以上外資大中型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具備電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、敏銳的洞察力、較好的分析判斷能力,工作積極主動,能應(yīng)付較高強(qiáng)度的工作。
待遇機(jī)制:年薪20萬-30萬,優(yōu)秀者***。
工作地點(diǎn):南寧市
執(zhí)行反饋:
1、職位產(chǎn)生的原因:新增。
2、職位Open的時間:剛剛開始。
3、直接匯報對象: -
it產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-06-25翁德義1、負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級,包含主數(shù)據(jù)管理,中臺類產(chǎn)品等; 2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級公司統(tǒng)一的開放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力; 3、深刻理解國際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù),關(guān)注競品動態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場景,挖掘用戶痛點(diǎn),根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動設(shè)計、研發(fā)、測試等團(tuán)隊產(chǎn)品落地,同時配合運(yùn)營、商務(wù)、項目交付團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進(jìn)與迭代產(chǎn)品。 任職要求: 1、211本科以上,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有ToB/ToG、... -
外貿(mào)經(jīng)理
2000-5000元2025-06-25翁德義工作內(nèi)容: 1.引導(dǎo)客戶完成平臺賬戶注冊,完善公司資料。 2.指導(dǎo)客戶填寫商品信息,并完成商品上架。 3.審核客戶提交資料。 4.與客戶對接發(fā)貨、運(yùn)損、售后等問題。 5.建立客戶檔案,建立良好的客戶關(guān)系,耐心解答客戶疑問。 -
法律商務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2025-06-25小于等于1萬→8% 小于等于2萬→10% 小于等于4萬→14% 加團(tuán)隊提成 -
電話銷售
3000-6000元2025-06-25入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-06-25翁德義崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項目的設(shè)計流程,競品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設(shè)計,編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊; 3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)團(tuán)隊,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程,確保需求實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計,制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),... -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-06-25曾女士寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
市場部經(jīng)理
2000-7000元2025-06-25王振形象良好,具有一定的表達(dá)和溝通能力親和力,有責(zé)任心進(jìn)取心,能有效的為公司拓展業(yè)務(wù)開發(fā)市場,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。 -
旅游計調(diào)經(jīng)理
5000-8000元2025-06-25劉蓮芬負(fù)責(zé)團(tuán)隊的行程制作、報價、地接資源預(yù)訂、出團(tuán)交接、境外跟蹤等具體工作 -
旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-06-25劉蓮芬業(yè)務(wù)經(jīng)理要求性格開朗活潑不社恐多勞多得上不封頂?。。?! 另招計調(diào)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)旅行社門市管理,接待上門和來電旅客業(yè)務(wù)、旅客旅游行程安排、旅游后續(xù)跟蹤服務(wù)、帶團(tuán)等。任職資格:能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、學(xué)歷不限,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 -
法務(wù)銷售顧問+高薪+五險
5000-10000元2025-06-25駱遠(yuǎn)海提成+獎金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問-主管-經(jīng)理 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-06-25夏新科(一)工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 1. 確定銷售目標(biāo)和計劃:制定銷售目標(biāo),制定銷售計劃,追蹤實(shí)施進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊:招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過程中的問題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助完成交易過程,保障客戶利益。 5. 績效評估和激勵:根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),制定獎懲激勵措施,激勵銷售團(tuán)隊積極工作。 6. 報告和溝通:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和市場反饋,協(xié)調(diào)各部門合作,保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。 (二)任職要求 1.統(tǒng)招高中及... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-25蔡茹1.年齡要求25歲以上,男女不限(全職兼職均可) 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,語言表達(dá)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
防城港相關(guān)熱門崗位
保險經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管營銷經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊團(tuán)隊銷售經(jīng)理地產(chǎn)經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理薪資經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理活動經(jīng)理信息安全經(jīng)理流程經(jīng)理招聘經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理客戶接待經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理接待經(jīng)理公司總經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理置業(yè)顧問經(jīng)理微信銷售經(jīng)理專員薪資主管績效薪酬績效管理薪資主管薪酬績效專員社保專員社保主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬管理薪酬專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管員工專員薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)考核員薪酬主管/經(jīng)理績效主管薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生薪資績效主管績效管理主管培訓(xùn)績效主管薪酬助理薪酬績效專員/主管組織績效主管績效經(jīng)理薪資核算員
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黃女士2025-06-25
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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37.1%3K
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34.3%4K
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14.3%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。