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防城港it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月防城港it經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)119條防城區(qū)40條,平均工資約為11642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶經(jīng)理

4000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-06-08
胡興
負(fù)責(zé)所管市場,老客戶維護(hù)及新市場開拓工作。
一:崗位要求:
1)本科以上學(xué)歷,有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生需要在校期間從事學(xué)生管理工作的優(yōu)秀學(xué)生干部;
2)吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神;
3)善于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任;
工作內(nèi)容:
工業(yè)照明產(chǎn)品、亮化照明板塊、LED大屏顯示等產(chǎn)品的銷售!
二:崗位待遇:
底薪:無責(zé)任底薪4500
其他待遇:提成+出差補(bǔ)助+住宿補(bǔ)助+節(jié)日津貼+五險+油補(bǔ)等。
工作時間:每周五天,周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實施節(jié)假日放假
工作模式:終端銷售

銷售經(jīng)理

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-06-08
胡興
一:崗位要求:
1.“本科”及以上學(xué)歷,年齡35周歲以內(nèi),有車、有經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有抗壓能力和強(qiáng)烈目標(biāo)追求,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
3.該崗位需要“區(qū)內(nèi)出差”,不能接受勿擾!??!
二:崗位待遇:
底薪:無責(zé)任底薪4500
其他待遇:提成+出差補(bǔ)助+住宿補(bǔ)助+節(jié)日津貼+五險+油補(bǔ)等。
工作時間:每周五天,周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實施節(jié)假日放假
工作模式:終端銷售
如果你覺的自己準(zhǔn)備好了,那就來吧,這就是你的舞臺……
2025-06-07
馮潔
按業(yè)務(wù)收入完成目標(biāo)值
2025-06-07
619062897@qq.com
績效 分紅 提成

銷售專員

3000-8000元
2025-06-07
谷明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜 4、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售方案 任職資格:
2025-06-07
谷明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜 4、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售方案 任職資格:
2025-06-07
薄世久
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計劃盈利; 3、分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案; 6、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo);...
2025-06-07
李殿林
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù),包括但不限于房產(chǎn)銷售、租賃及咨詢服務(wù) 2、與客戶建立合作關(guān)系,了解客戶需求并提供專業(yè)建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理和解決房地產(chǎn)交易中的問題 3、對房地產(chǎn)市場有深入了解,能夠快速適應(yīng)市場變化
崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項目的設(shè)計流程,競品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設(shè)計,編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊; 3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)團(tuán)隊,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程,確保需求實現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計,制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),...
寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加 6.?
2025-06-07
翁德義
1、負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級,包含主數(shù)據(jù)管理,中臺類產(chǎn)品等; 2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級公司統(tǒng)一的開放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力; 3、深刻理解國際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù),關(guān)注競品動態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場景,挖掘用戶痛點,根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動設(shè)計、研發(fā)、測試等團(tuán)隊產(chǎn)品落地,同時配合運營、商務(wù)、項目交付團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進(jìn)與迭代產(chǎn)品。 任職要求: 1、211本科以上,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,有ToB/ToG、...
2025-06-07
翁德義
工作內(nèi)容: 1.引導(dǎo)客戶完成平臺賬戶注冊,完善公司資料。 2.指導(dǎo)客戶填寫商品信息,并完成商品上架。 3.審核客戶提交資料。 4.與客戶對接發(fā)貨、運損、售后等問題。 5.建立客戶檔案,建立良好的客戶關(guān)系,耐心解答客戶疑問。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:1
2025-06-07
李曉青
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(優(yōu)秀年齡可放寬); 2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開...
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:2
2025-06-07
李曉青
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(優(yōu)秀年齡可放寬); 2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開...
2025-06-07
潘榮安
替代理商跑分銷商 維護(hù)好客戶
約 181 個崗位

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防城港項目經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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