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東興業(yè)務(wù)管理招聘 logo

東興業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年7月東興業(yè)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-東興市-中旭印象江南 1人 瀏覽:2
2025-06-29
丘顏銘
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷不限。
年齡要求:20-50歲
上班時(shí)間:8:45-12:00 14:00-18:00
待遇:底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)=5000以上
(月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職要求:
1、能夠有效管理銷(xiāo)售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2.對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-06-29
姚兆毅
崗位名稱(chēng):手機(jī)店操盤(pán)手
崗位職責(zé):
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等;
制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略,提升手機(jī)店的銷(xiāo)售額;
負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,處理客戶(hù)投訴和糾紛;
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力;
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購(gòu)合同和價(jià)格。
具體要求:
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問(wèn)題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,能夠撰寫(xiě)吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度;
熟悉二手手機(jī)市場(chǎng),了解各種手機(jī)品牌和型號(hào),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿(mǎn)足以上要求,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店!
注意:工作地點(diǎn)不限定,可能會(huì)經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城
2025-06-29
寶永芬
任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨(dú)立管理店鋪能力,熱愛(ài)健康事業(yè),語(yǔ)言表達(dá)流暢
2025-06-29
姚兆毅
負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)現(xiàn)量盤(pán)點(diǎn)與管理。 5. 關(guān)注行業(yè)手機(jī)信息與實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng),不斷提高銷(xiāo)售技巧與服務(wù)。 任職要求: 1. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有手機(jī)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. …… 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。
防城港-東興市 1人 攝影 瀏覽:43
2025-06-29
賓娜
6.準(zhǔn)確高效地管理后臺(tái)系統(tǒng),保證良好的業(yè)務(wù)運(yùn)作。 7.在服務(wù)過(guò)程中,始終保持良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的工作技能。
崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競(jìng)品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的需求文檔和用戶(hù)手冊(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì) …… ,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保需求實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋與用戶(hù)行為及需求,提升用戶(hù)體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況和市場(chǎng)趨勢(shì) …… 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的管理 …… ,舉辦或參與各種市場(chǎng)培訓(xùn)、展示活動(dòng); 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,落實(shí)概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場(chǎng)化的階段過(guò)程; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-25
翁德義
負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級(jí),包含主數(shù)據(jù)管理,中臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品等; 2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級(jí)公司統(tǒng)一的開(kāi)放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力; 3、深刻理解國(guó)際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù) …… 根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動(dòng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地,同時(shí)配合運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理
約 7 個(gè)崗位
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防城港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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