
東興人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月東興人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為3614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-06-29馬女士崗位職責(zé):
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅方針政策、法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
2. 全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策,對(duì)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4. 對(duì)公司對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專業(yè)意見。
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
任職資格
1. 全日制本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,有生產(chǎn)型財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2. 10年以財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:年薪10萬(wàn)以上 -
后勤
3000-4000元2025-06-29謝先生負(fù)責(zé)廠內(nèi)后勤事務(wù),會(huì)使用電腦、叉車、懂點(diǎn)水電工作,能居住在廠內(nèi) -
后勤主任
3000-5000元2025-06-29蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。
5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
文員
3000-4000元2025-06-29丘顏銘熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),品行好,工作細(xì)心 年齡要求:20-35歲 薪資待遇:2800-3800 月休4天 上班時(shí)間:8:30-13:00 15:00-18:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)辦公事務(wù)、客戶接待、整理資料、表格制作、等 (我們公司福利多多,節(jié)日禮品等……) -
行政專員
3000-4000元2025-06-29蒿偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的行政事務(wù),包括檔案整理、接待家長(zhǎng)咨詢、組織策劃家長(zhǎng)活動(dòng)及其他前勤雜務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)幼兒園的傳媒宣傳,整理傳媒文案、拍攝照片、剪輯視頻,質(zhì)量滿足抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的傳播規(guī)則。 任職要求: 1.工作條理性強(qiáng),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力佳。 2.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)達(dá)成較好的合作。 3.有較好的文案能力;能拍攝質(zhì)量高的照片。 4.有一定的設(shè)計(jì)軟件及視頻剪輯軟件使用能力。 5.能勝任偶爾出差的工作。 -
辦公室主任
3000-4000元2025-06-29蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-06-29馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親... -
文員
2000-3000元2025-06-29梁振福1.按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。 2.負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理。 3.配合辦公室一般日常事務(wù)處理,協(xié)助一般性文稿起草 4.配合工廠車間日常生產(chǎn)工作 -
辦公室文員
4000-5000元2025-06-29陳為漢工作內(nèi)容: 1、日常接待 2、餐費(fèi),物業(yè),宿舍對(duì)接 3、員工考勤 4、辦公用品采購(gòu) 5、檔案整理 要求: 1、熟練應(yīng)用辦公軟件 2、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30, 4、單雙周,月休6天 5、會(huì)當(dāng)?shù)匕自?,踏?shí)肯干,工作責(zé)任心強(qiáng) -
會(huì)計(jì)
2000-5000元2025-06-29李忠華公司的會(huì)計(jì)及報(bào)稅相關(guān)工作??沼鄷r(shí)間兼職,上班時(shí)間自由調(diào)理或者周末,只要能把工作完成好。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-06-29陳堅(jiān)梅要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,能熟練辦理各種稅務(wù),特別進(jìn)出口退稅。 -
全盤會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-06-25陳為漢崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括財(cái)務(wù)核算、成本核算與分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作 任職要求任職條件: 學(xué)歷全日制大專及以上,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),有會(huì)計(jì)證書,熟練計(jì)算機(jī),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能全盤處理整個(gè)會(huì)計(jì)賬務(wù),熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)工作流程;有出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、熟悉了解國(guó)家會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī),通曉財(cái)務(wù)基本知識(shí); 2、熟練運(yùn)用金蝶、云星空等財(cái)務(wù)軟件,熟悉excel,ppt等辦公軟件操作; 3、熟悉一般納稅人及小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、成本核算、資產(chǎn)管理等模塊; 4、對(duì)數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)分析能力; 5... -
會(huì)計(jì)助理(出差越南)
6000-8000元2025-06-25馬女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),完成會(huì)計(jì)核算和分析; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)票申請(qǐng)、開具及代開;稅收優(yōu)惠、簡(jiǎn)易征收備案; 3、有效學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容; 4、協(xié)助做好材料的歸檔和管理工作; 5、協(xié)助會(huì)計(jì)組長(zhǎng)和其他部門完成其他日常相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡要求20-40歲之間,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,愿意接受長(zhǎng)期出差越南優(yōu)先考慮。 2、有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的溝通能力; 3、工作積極主動(dòng),勤快踏實(shí),無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德; 4、熟練使用辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 5、按時(shí)申... -
辦公室文員
3000-5000元2025-06-25郭青林崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理素材,剪輯 2.整理和統(tǒng)計(jì)作品并發(fā)布。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.電腦操作熟練,有耐心。 2.會(huì)電腦剪映基礎(chǔ)。 崗位福利:底薪3000 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電腦技術(shù)員
2000-5000元2025-06-25周泰源負(fù)責(zé)客戶局域網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)、故障排除等日常工作,監(jiān)控,多媒體,安裝維護(hù)等
東興相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)it專員專員經(jīng)理協(xié)助主管培訓(xùn)管理人員助理人員管理薪資銷售培訓(xùn)財(cái)務(wù)財(cái)稅顧問(wèn)員工培訓(xùn)客戶接待成本會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)it文員產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)文員電腦操作財(cái)務(wù)專業(yè)預(yù)算管理專業(yè)財(cái)務(wù)成本分析熟練會(huì)計(jì)人力績(jī)效溝通會(huì)計(jì)薪酬it顧問(wèn)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位公司會(huì)計(jì)成本控制
東興人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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張先生投遞了 東興市誠(chéng)大置業(yè)有限公司安得分公司 的 文員 職位2025-06-30
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張先生投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-06-30
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馮先生投遞了 東興市眾遠(yuǎn)科技有限公司 的 電腦技術(shù)員 職位2025-06-30
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覃先生投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-06-30
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胡小姐投遞了 東興市濤源石業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-28
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麥小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-06-28
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防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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46.8%3K
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21.1%4K
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8.3%5K
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4.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。