
東興安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月東興安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為6642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤主任
3000-5000元2025-06-29蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。
5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
銷售專員
4000-8000元2025-06-29陳生薪資結(jié)構(gòu):底薪+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源,完成本部門的銷售任務(wù);
2.通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動(dòng)及具體工作;
3.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行公司品牌形象推廣和銷售動(dòng)態(tài)報(bào)道;
4.利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息;
5.與客戶保持良好溝通;
6.利用微信朋友圈,微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獨(dú)立開發(fā)客戶;
任職資格:
1、20-50歲,口齒清晰,普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、推廣過美團(tuán)、滴滴打車等平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)。廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì)! -
美工運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-06-29林宇良好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)運(yùn)營(yíng)感興趣,公司對(duì)接資源,培訓(xùn)一體教導(dǎo),運(yùn)營(yíng)店鋪。 -
辦公室主任
3000-4000元2025-06-29蒿偉5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-06-29馬女士負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-06-29馮潔1、門店電信業(yè)務(wù)辦理 2、各品牌手機(jī)銷售 3、認(rèn)真工作,服從管理 4、有責(zé)任心 5、有沒有經(jīng)驗(yàn)都可以加入,帶薪培訓(xùn) 6、工資待遇 3000-6000 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-06-25翁德義制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的管理,舉辦或參與各種市場(chǎng)培訓(xùn) -
前端開發(fā)工程師
5000-10000元2025-06-25翁德義工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目的開發(fā); 2.參與功能設(shè)計(jì),開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論,配合后端工程師按時(shí)完成項(xiàng)目; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)前端框架,維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫(kù),并完成詳細(xì)的使用和培訓(xùn)文檔 任職要求: -
后端java開發(fā)工程師
15000-25000元2025-06-25翁德義工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目的開發(fā); 2.參與功能設(shè)計(jì),開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論,配合后端工程師按時(shí)完成項(xiàng)目; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)前端框架,維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫(kù),并完成詳細(xì)的使用和培訓(xùn)文檔 任職要求: -
經(jīng)理助理
2000-7000元2025-06-20梁藝珠薪酬待遇: 基本工資:3000;實(shí)習(xí)期2500+,實(shí)習(xí)半個(gè)月至一個(gè)月;底薪加提成:3000-8000 (二)崗位要求及作息:最好需要有駕駛證C1及以上;會(huì)電腦office軟件和有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,不會(huì)可培訓(xùn) -
藥店店長(zhǎng)
3000-6000元2025-06-20劉細(xì)娟監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
東興安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-06-30
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覃先生投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-06-30
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阮小姐投遞了 東興市凱思通訊設(shè)備有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-25
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陳小姐投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-06-12
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施先生投遞了 北京博苑未來(lái)管理顧問有限公司 的 辦公室主任 職位2025-06-05
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資
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6642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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7.1%3K
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14.3%4K
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35.7%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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5-10年7.1%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,5-10年占7.1%。