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職位描述

1.協(xié)助對接業(yè)務(wù)部的招聘需求并分析
2.招聘信息發(fā)布簡歷甄別及面試環(huán)節(jié)實施。
3.協(xié)助組織和實施各類校招活動,確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系。
4.新入職人員培訓(xùn)期間的追蹤并及時反饋。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

公司簡介

????南寧東方紅飼料有限公司是云南神農(nóng)集團(tuán)2001年投資2000萬元人民幣在廣西南寧興建的年生產(chǎn)設(shè)計能力達(dá)十五萬噸的電腦控制自動化飼料線,集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體,涉及飼料生產(chǎn)、銷售以及種豬、生豬、加工產(chǎn)業(yè),是南寧市千億重點工程企業(yè)之一,是南寧市生豬活體儲備基地。

???主要產(chǎn)品有豬、雞、鴨三大類混合飼料的69個品種。

公司為提供“優(yōu)質(zhì)、安全、高效的動物食品”、?提高產(chǎn)品質(zhì)量,給廣西消費者提供優(yōu)質(zhì)、安全、放心的肉食品,在廣西飼料行業(yè)中率先使用生產(chǎn)產(chǎn)品前對玉米進(jìn)行嚴(yán)格過篩的新舉措;專門成立PIC豬服務(wù)中心;飼料產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌龇?wù)部,在南寧市郊建立PIC種豬場、PIC肉豬標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖示范場和生產(chǎn)PIC豬專用飼料,以公司+農(nóng)戶方式為中小規(guī)模豬場提供優(yōu)質(zhì)豬種、專用飼料、全套豬飼養(yǎng)管理技術(shù)、豬場經(jīng)營管理方案以及高價回收優(yōu)質(zhì)肉豬。2009、2010年公司實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超2億元,為南寧市和江南區(qū)的工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和應(yīng)盡責(zé)任。

???公司遵循集團(tuán)的經(jīng)營理念及價值觀,致力于“以人為本,嚴(yán)格管理,尊重人性”為根本,力爭使企業(yè)發(fā)展成為具有創(chuàng)造活力,社會責(zé)任感的可持續(xù)發(fā)展的健康企業(yè)。

???現(xiàn)面向社誠聘英才,一經(jīng)錄用,公司將為其提供良好的福利條件與發(fā)展平臺供其才華的施展與發(fā)揮。

上班地點

工作地址: 雷平鎮(zhèn) 查看上班路線

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崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-17
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2025-06-17
人事專員
4000-5000元
崇左-扶綏縣
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣
2025-06-17
先生
保密
崇左
崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機(jī)制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎
2025-06-16
丁女士
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崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2025-06-14
楊舜凱
南寧東方紅飼料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧東方紅飼料有限公司
所在行業(yè) 飼料
成立時間 3年(2022年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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