
大新招聘招聘
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景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30胡維1.負責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
備設(shè)施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。
2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動向,根據(jù)經(jīng)營需求,負責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進行技術(shù)改造,組織
進行改造方案,報公司批準后組織實施。
3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費。
4. 負責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計
劃和目標(biāo)的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
工作;
6. 負責(zé)制定并組織實施部門全年培訓(xùn)計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。
負責(zé)對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務(wù)晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負責(zé)部門固定資產(chǎn)管理,定期進行清整統(tǒng)計。 -
汽車貼膜師傅
6000-10000元2025-06-30閉志文招聘:改色,車衣師傅
要求:兩年以上工作經(jīng)驗,年齡40歲以下,工作認真負責(zé),有團隊精神,有良好的溝通能力。 -
前臺接待
3000-5000元2025-06-30肖懷倫崗位職責(zé)
1. 前臺業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價格,配合做好前臺的接待工作。
2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識及近期促銷,有效地處理對客服務(wù)關(guān)系。
3.?熟悉酒店的房價、種類、數(shù)量和特點。
4.?熟悉協(xié)議單位的協(xié)議價、旅行社團隊價以及網(wǎng)絡(luò)價格。
5.?負責(zé)對上門客人的銷售。
6.?確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、用品充足。
7.?隨時做好賓客入住前的準備工作,準確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。
8.?做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準確性。
9.?熟悉接待VIP客人的流程,配合領(lǐng)班做好接待工作。
10.?對VIP客人、團隊及有特殊要求的客人做好事先的準備工作。
11.?處理賓客的各種問訊和要求,為其提供各方面的最新信息。
12.?按時高效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1.?形象良好、儀容儀表整潔。
2. 熟練應(yīng)用酒店英語會話。
3.?大專以上學(xué)歷,受過酒店前臺服務(wù)專業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動,注重團隊合作,具有較強的抗壓能力。
職位招聘2人 -
出納
3000-4000元2025-06-30九、負責(zé)參與財務(wù)制度中貨幣資金管理制度的制定 十、負責(zé)及時提供公司需要的財務(wù)信息: 十一、接受公司的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核; 十二、完成公司交辦的其它工作 職位招聘1人 -
人事行政專員
3000-5000元2025-06-30唐寅初1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位
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