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大新預算管理招聘

桂聘提供2025年7月大新預算管理最新招聘,平均工資約為6242元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
4. 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2025-06-30
1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗;
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。
2025-06-30
胡維
1.負責確保公司電力系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設
備設施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經營設備的維修更新。
2. 掌握工程設備更新發(fā)展動向,根據經營需求,負責對公司設備設施進行技術改造,組織
進行改造方案,報公司批準后組織實施。
3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費。
4. 負責公司能源供應和維修費用的預算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關部門對設備設施管理的協(xié)調和督促工作, 保證設備設施管理工作的計
劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓
工作;
6. 負責制定并組織實施部門全年培訓計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質。
負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負責部門固定資產管理,定期進行清整統(tǒng)計。
2025-06-30
唐寅初
PMC經理的工作職責是: 1、擬訂產品供應鏈計劃并執(zhí)行:負責擬訂產品供應鏈計劃,制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估: …… 管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產成本; 3、制定并執(zhí)行供應鏈:制定并執(zhí)行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程,打造高效率團隊; 4、提出工廠資源和儲備信息: …… 及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息; 5、編制預算費用:定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級交代的其他事務。
2025-06-30
胡維
崗位職責: 1.策劃景區(qū)各類項目,包括活動、設施建設和改造等; 2.監(jiān)督景區(qū)日常運營,確保各項服務和設施正常運行; 3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全生產體系; 4.組建和管理景區(qū)運營團隊,提升團隊整體素質和工作效率 …… ; 5.控制景區(qū)運營成本,審核預算和財務報表。 …… 任職要求: 1.年齡25—35周歲; 2.大專及以上學歷; 3. 1年以上工作經驗,具有生態(tài)旅游、戶外拓展、商業(yè)管理等項目從業(yè)經驗者優(yōu)先; 4.具有景區(qū)商業(yè)、戶外行業(yè)等從業(yè)經歷,熟練掌握辦公軟件
約 5 個崗位
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崇左財務經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.1%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
崇左財務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,大專占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
崇左財務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。
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