
大新員工招聘
桂聘提供2025年7月大新員工最新招聘,平均工資約為4035元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工招普工操作工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-06-301.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-06-30崗位職責:
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施;
2、負責園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務培訓、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施;
4、負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領導完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施;
6、建立園區(qū)業(yè)務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長;
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設;
8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負責園區(qū)導游管理,提升服務質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗;
2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗;
3、具有較強的進取心、責任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識,善于培訓及帶領團隊。 -
咖啡師
4000-5000元2025-06-30崗位職責:
1.負責酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務。
2.負責員工咖啡制作培訓。
3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔
4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。
任職要求:
1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。
2.了解咖啡,熱愛咖啡,有咖啡師工作經(jīng)驗2年以上。
3.具備咖啡師資格證書尤佳。 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-06-301、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標; 2、做好員工基礎培訓(如西餐擺臺、服務等),規(guī)范服務標準,提高服務意識; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務 -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30胡維負責制定并組織實施部門全年培訓計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。 負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務晉升和工資晉級的評定審核。 7. -
景區(qū)服務部主管
4000-5000元2025-06-30胡維2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區(qū)對客服務工作, 確保正常接待。 3 負責制定服務部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計,合理安排出發(fā)秩序。 -
保安主管/隊長
8000-10000元2025-06-30胡維三、負責制定本部員工的各項制度及業(yè)務培訓計劃,定期開展保安業(yè)務知識 培訓、及保安技能訓練。 四、負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。 -
生產(chǎn)主管
7000-12000元2025-06-30唐寅初按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責員工的管理 -
行政后勤專員
2000-3000元2025-06-30胡維10.負責員工宿舍及員工食堂的管理工作。 11.完成上級交辦的其他工作任務。 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2025-06-30唐寅初按質(zhì)量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門; 4、負責部門內(nèi)員工的管理
約 10 個崗位
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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30.1%3K
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39.8%4K
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19.3%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷77.6%
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初中17.6%
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高中2.4%
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中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,初中占17.6%,高中占2.4%,中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.8%
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1-3年8.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,1-3年占8.2%。