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大新客房服務(wù)招聘 logo

大新客房服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月大新客房服務(wù)最新招聘,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員客房服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-06-30
(一)按照公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定市場(chǎng)研究、顧客分析、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會(huì)議等的價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)方案,了解競(jìng)品公司最新動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會(huì)議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類(lèi)合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),追蹤各類(lèi)宴會(huì)、會(huì)議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入目標(biāo);
(六)建立并完善銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù),指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開(kāi)發(fā),每季度至少一次市場(chǎng)調(diào)研;
(八)制定營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售技能、顧客服務(wù)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);
(九)關(guān)注客戶意見(jiàn)反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類(lèi)投訴,撰寫(xiě)特殊案例分析報(bào)告;
(十)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高市場(chǎng)占有率,對(duì)產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營(yíng)管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤(pán)本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn);
(十二)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-06-30
李婷
崗位職責(zé):
1.維持客房的清潔和整潔,確保客房服務(wù)質(zhì)量;
2.完成客房日常清潔工作,包括但不限于床單更換、浴室清潔等;
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心;
2.能夠遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,具備基本的客房服務(wù)技能優(yōu)先。
按量完成客房做房,有超房提成。
2025-06-30
黃女士
負(fù)責(zé)酒店客房清潔衛(wèi)生打掃,更換布草,酒店用品添置。 任職要求:50歲以下,身體健康,能吃苦耐勞服從分配。
2025-06-30
肖懷倫
前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類(lèi)型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷(xiāo),有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類(lèi)、數(shù)量和特點(diǎn)。 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,受過(guò)酒店前臺(tái)服務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 職位招聘2人
約 5 個(gè)崗位
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崇左大新縣客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    2K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

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