大新經理/總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月大新經理/總監(jiān)最新招聘，更多經理/總監(jiān)招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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園區(qū)經理/總監(jiān)
10000-12000元
2025-06-30
崗位職責:
1、根據園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施;
2、負責園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務培訓、產品推廣等工作;
3、定期組織市場調研,收集、整理景區(qū)相關市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施;
4、負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領導完成公司年度經營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施;
6、建立園區(qū)業(yè)務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長;
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設;
8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負責園區(qū)導游管理,提升服務質量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經驗;
2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經驗;
3、具有較強的進取心、責任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識，善于培訓及帶領團隊。 -
酒店收益經理/總監(jiān)
10000-15000元
2025-06-30
1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。
11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗；
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力；
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維；
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力；
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。
約 2 個崗位
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