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大新管理招聘

桂聘提供2025年7月大新管理最新招聘,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
工作職責:
1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2、與相關部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行;
3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感;
4、確?;顒优牌凇⒒顒臃桨笀笈?、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。
任職資格:
1、大專及以上學歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關公司、活動公司背景優(yōu)先先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較好的審美及品味,熟悉活動細節(jié)要點;
4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強;
5、具有較強執(zhí)行力與責任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞。
2025-06-30
1.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2025-06-30
崗位職責:
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施;
2、負責園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務培訓、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施;
4、負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領導完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施;
6、建立園區(qū)業(yè)務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長;
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設;
8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負責園區(qū)導游管理,提升服務質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗;
2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗;
3、具有較強的進取心、責任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識,善于培訓及帶領團隊。
2025-06-30
胡維
負責接待服務團隊的管理與指導 2. 確保旅游服務流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務質(zhì)量,及時處理客戶反饋 4.
2025-06-30
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標,分解的目標節(jié)點,進行業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標標準體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務線數(shù)據(jù)指標,提供數(shù)據(jù)分析報告; 3、針對
2025-06-30
胡維
一、崗位職責 1、視頻拍攝剪輯發(fā)布及視頻文案的策劃,推廣宣傳公司品牌; 2、管理和維護公司新媒體賬號,熟悉手機app維護流程。 …… 根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合,策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果; 3、負責自媒體平合相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體 規(guī)劃和運營管理 …… 2、有相關工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗; 3、熱愛美和時尚,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,恩維活躍、有創(chuàng)意; 4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理

財務會計

3000-5000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:4
2025-06-30
王化
負責稅務申報、發(fā)票管理等稅務相關工作,確保稅務工作合法合規(guī)。 5. 定期進行資產(chǎn)盤點,對固定資產(chǎn)和低值易耗品進行核算與管理。 6. 上級領導的其他工作安排。 二、任職要求 1.

市場專員

4000-5000元
2025-06-30
1、負責活動現(xiàn)場管理及執(zhí)行保障工作; 2、協(xié)助市場主管完成產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、負責旅游資源管理及日常維護 4、私域流量日常運營; 5、上級領導安排的其他工作。

服務員

2000-3000元
2025-06-30
身體健康,熱愛旅游服務行業(yè),責任心強,為人正派,能吃苦耐勞。

采購專員

3000-4000元
2025-06-30
崗位職責: 1.負責物資采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.熟悉公司各部門對物品使用需求以及倉庫存貨情況,掌握物品市場的供應情況及各類物品價格行情和信息;開展市場調(diào)查,定期了解市場行情信息, 提出降低食品原材料采購成本的措施和方法; 3.負責公司各類物品月度、季度、年度采購計劃的編制; 4.遵循公司各項規(guī)章制度,服從采購經(jīng)理工作安排,保質(zhì)保量地完成各項采購任務。 要求: 1.熟悉當?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道; 2.工作踏實,吃苦耐勞,有星級酒店或度假酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

咖啡師

4000-5000元
2025-06-30
3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。

綠化主管

4000-5000元
2025-06-30
崗位職責: 1、負責園區(qū)綠化種植; 2、負責園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理; 3、負責對綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2025-06-30
(一)按照公司經(jīng)營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標; (六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; (七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研; (八)制定營銷...

酒店客房領班

3000-4000元
2025-06-30
1、熟悉客房樓層工作程序及標準。 2、能吃苦耐勞。
2025-06-30
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標; 2、做好員工基礎培訓(如西餐擺臺、服務等),規(guī)范服務標準,提高服務意識; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務 …… 任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學歷; 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 5、熟悉西餐擺臺、服務等餐飲業(yè)務模式,能使用基本的辦公軟件
約 39 個崗位
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