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崇左主管招聘

桂聘提供2025年7月崇左主管最新招聘,江州區(qū)31條大新縣14條,平均工資約為5172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳接待員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:9
2025-06-30
張才昌
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話
2.接待及辦理到店客人業(yè)務(wù)
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)
4.完成上級(jí)主管交辦的其他工作
5.形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲
6.中專及以上學(xué)歷
7.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件
2025-06-30
胡維
1 熱愛(ài)本職工作,服從公司統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守制定的各項(xiàng)規(guī)章制
度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務(wù)。
2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作,
確保正常接待。
3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和排除。
4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì),合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理
工作。
5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。
6 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),做好上傳下達(dá)。
2025-06-30
胡維
一、遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)園區(qū)的安全,消防工作。
二、組織處理園區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大治安案件和事故。
三、負(fù)責(zé)制定本部員工的各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展保安業(yè)務(wù)知識(shí) 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核。
五、開(kāi)展經(jīng)常性的法制教育,搞好治安聯(lián)防工作。
六、負(fù)責(zé)與地方政府溝通與協(xié)調(diào)
七、提出園區(qū)人防、物防、技防的計(jì)劃方案。
八、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)員

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-06-30
陸曉鋒
地哩主管:1人,24歲至45歲,要求善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉地哩崗位的工作流程,有同樣工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)主管

8000-13000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:30
2025-06-30
吳慧婷
崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)渠道。提供資源,方向,在市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)發(fā)渠道 2、市場(chǎng)咨詢。通過(guò)活動(dòng)的方式不斷積累準(zhǔn)客戶,進(jìn)行精準(zhǔn)跟進(jìn) 3、會(huì)議營(yíng)銷。通過(guò)會(huì)議營(yíng)銷成交客戶。 4、不定期進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行義診等宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好,五官端正,會(huì)英語(yǔ)更佳! 2、熱愛(ài)銷售工作,愿意挑戰(zhàn),愛(ài)學(xué)習(xí),懂感恩,口齒靈利! 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-30
唐寅初
1、公司全盤(pán)的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤(pán)點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-06-30
唐寅初
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制
2025-06-30
先生
保密
負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:5
2025-06-30
黃榮幸
對(duì)公司忠誠(chéng),誠(chéng)懇老實(shí),細(xì)心,
2025-06-30
唐寅初
4.參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會(huì)議和各種讀書(shū)學(xué)習(xí)會(huì) 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫(xiě)各種表格 6.完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)調(diào)動(dòng)工作,并落實(shí)完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程
2025-06-30
1、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫(kù)存的管理工作。 4、身體健康、性格開(kāi)朗,能與其他部門(mén)正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗(yàn); 2、普通話流利,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、工作踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞; 4、有責(zé)任心,具有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。

客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:2
2025-06-30
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心
2025-06-30
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門(mén) …… 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng); 3、具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。
2025-06-30
盧春家
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì)

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:527
2025-06-30
先生
保密
負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)
約 72 個(gè)崗位

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崇左薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 34.5%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。
企業(yè)服務(wù)
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