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崇左主管招聘

桂聘提供2025年7月崇左主管最新招聘,江州區(qū)31條大新縣14條,平均工資約為5172元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綠化主管

4000-5000元
2025-06-30
崗位職責:
1、負責園區(qū)綠化種植;
2、負責園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理;
3、負責對綠化人員的日常管理工作;
任職要求:
1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干;
2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗,熟悉各種設施設備;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責、責任心強。
2025-06-30
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標;
2、做好員工基礎培訓(如西餐擺臺、服務等),規(guī)范服務標準,提高服務意識;
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務;
4、做好領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學歷;
2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力;
5、熟悉西餐擺臺、服務等餐飲業(yè)務模式,能使用基本的辦公軟件。

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:109
2025-06-30
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:71
2025-06-30
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程

財務主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-30
徐銳
崗位職責: 1、負責主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 2、負責參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財務、資本、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警及措施建議; 3、負責掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案,進行財務報表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預算; 4、負責編制并完善公司制度以及相關實施細則,負責公司財務報告、財務報表的審核、上報工作,檢查、分析財務預算、計劃的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、財務會計、財務管理等專業(yè); 2、五年或以上大、中型企業(yè)財務...

銷售咨詢主管

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所 瀏覽:7
2025-06-30
黃定艷
接診: 接待 談單: 客戶管理

酒店前廳主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校 1人 酒店 瀏覽:7
2025-06-30
張才昌
工作職責: 1.直接向前廳負責,保證工作正常進行 2.督促,安排,指導員工的工作,檢查員工禮貌服務,工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程,員工守則的情況,根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎 3.負責對員工的業(yè)務培訓,并定期進行考核廳任職要求: 1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,高級酒店運營流程; 2、酒店前臺1年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。 崗位福利: 底薪+全勤+提成,綜合3500-4500
2025-06-30
張健
1.熟練使用財務軟件; 2.熟練掌握會計核算、稅務申報、開發(fā)票等財務相關工作; 3.成本核算及經(jīng)營日報等; 4.完成經(jīng)理及財務部長布置的其他工作。 有財務主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

餐飲前廳主管

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-06-30
陸曉鋒
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用

餐飲培訓主管

2000-5000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-06-30
陸曉鋒
前廳培訓主管:25至45歲,大專以上學歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓經(jīng)驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。

前廳主管

2000-3000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-06-30
陸曉鋒
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
2025-06-30
崗位職責:負責制定公司年度安全生產(chǎn)工作實施計劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓等)并組織實施。 負責制定公司重大活動安保方案、應急預案并組織實施。 負責定期或不定期對公司安全隱患進行排查、登記及重要節(jié)點的安全值班值守工作安排。 負責組織實施公司突發(fā)公共安全事件的應急處置工作。 保障游客游覽安全。 對安保組人員進行合理調(diào)配。
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-30
工作內(nèi)容: 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立完成人事相關工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-06-30
崗位職責:1、負責微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒蛹案櫨S護;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結;收集分析其他景區(qū)的運營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關資源; 5、負責傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的推廣策劃能...
約 72 個崗位
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 34.5%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。
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