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崇左執(zhí)行招聘 logo

崇左執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月崇左執(zhí)行最新招聘,江州區(qū)49條大新縣22條,平均工資約為4916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 餐飲 食品 瀏覽:17
2025-06-30
李澤洲
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-30
黃東旭
工作職責(zé):
1、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定,完成幼兒保教工作任務(wù);
2、熟悉幼兒園工作流程,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng),主持幼兒園各項(xiàng)工作;
3、統(tǒng)領(lǐng)本園教育教研、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)及社區(qū)服務(wù)等工作;
4、建立并組織執(zhí)行幼兒園制定的各種規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理;
5、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的自身建設(shè),加強(qiáng)教職工的思想工作、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能、園風(fēng)建設(shè);
6、能夠?qū)忛唸?bào)表、掌握?qǐng)@所重要職位面試及考核技巧。
任職資格:
1、具備學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上幼兒園園長(zhǎng)全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證;
4、熟悉國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
5、有愛(ài)心,有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;
6、 熱愛(ài)并樂(lè)于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力、好的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,及現(xiàn)代管理意識(shí)。
年齡要求:28-45歲
2025-06-30
黃槐澤
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任
務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意
識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-06-30
李勇
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門(mén)和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)
2025-06-30
熊經(jīng)理
任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效溝通; 2.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行上級(jí)的指示; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的問(wèn)題解決能力
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售流程的執(zhí)行與管理 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售目標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),
2025-06-30
先生
保密
崗位職責(zé): 1、遵守、執(zhí)行公司《勞動(dòng)人事管理制度》、《行政管理制度》以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度; 2、嚴(yán)格按管理體系的要求開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的應(yīng)收模塊的核算(產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款)及相關(guān)報(bào)表編制
2025-06-30
先生
保密
飼養(yǎng)管理等相關(guān)技術(shù)支持工作; 2、協(xié)助配方師制定、更新產(chǎn)品使用說(shuō)明; 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及技術(shù)部門(mén)進(jìn)行飼喂方案培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)實(shí)證試驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、數(shù)據(jù)收集及分析; 5、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、制定及執(zhí)行
2025-06-30
李飛
一、工作職責(zé): 1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。 3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。
2025-06-30
胡維
崗位職責(zé): 1.策劃景區(qū)各類項(xiàng)目,包括活動(dòng)、設(shè)施建設(shè)和改造等; 2.監(jiān)督景區(qū)日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施正常運(yùn)行; 3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全生產(chǎn)體系; 4.組建和管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率

銷售專員

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-06-30
黃浩倫
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶、完成銷售指標(biāo)。

廚師

3000-8000元
2025-06-30
趙森輝
打荷,配菜,會(huì)炒菜,執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示
2025-06-30
李勇
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門(mén)和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)
2025-06-30
胡維
5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),做好上傳下達(dá)。
2025-06-30
胡維
大專及以上學(xué)歷,7年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、計(jì)劃與執(zhí)行
約 108 個(gè)崗位

崇左相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)理房地產(chǎn)活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃助理廣告活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃專員營(yíng)銷活動(dòng)策劃專員執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理廣告執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行人員首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo客戶執(zhí)行實(shí)習(xí)生活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行助理高級(jí)客戶執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行新媒體營(yíng)銷客戶執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行廣告活動(dòng)執(zhí)行策劃執(zhí)行助理合同執(zhí)行專員合同執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行助理廣告項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行助理執(zhí)行策劃執(zhí)行園長(zhǎng)幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)主管活動(dòng)創(chuàng)意策劃策劃專員活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理演出策劃活動(dòng)兼職執(zhí)行策劃專員執(zhí)行總監(jiān)
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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 41.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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