
崇左進(jìn)出口公司質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年7月崇左進(jìn)出口公司質(zhì)檢員最新招聘,扶綏縣2條龍州縣2條,平均工資約為3596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-06-30先生保密工作職責(zé):
1、協(xié)助科長(zhǎng)管理、控制、跟蹤各輔助材料的使用情況;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各類輔助材料的采樣、驗(yàn)收,及時(shí)把結(jié)果反饋給質(zhì)量控制科科長(zhǎng);
3、榨季期間,負(fù)責(zé)每周質(zhì)量周報(bào)的制作及數(shù)據(jù)分析;
4、組織并參與對(duì)吸鐵器磁場(chǎng)強(qiáng)度的檢測(cè)及效果評(píng)估,及時(shí)反饋到質(zhì)量控制科科長(zhǎng);
5、參與工藝查定,為生產(chǎn)流程提供技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商各類資質(zhì)證件并及時(shí)更新;
7、負(fù)責(zé)輔助材料、白砂糖、工藝用水等送外檢;
8、負(fù)責(zé)對(duì)蟲(chóng)害服務(wù)外包商服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及參與驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員的工作,及時(shí)向質(zhì)量控制工作員和甘蔗質(zhì)檢員傳達(dá)各類工作信息;
10、對(duì)產(chǎn)品的庫(kù)存進(jìn)行質(zhì)量抽檢,提供質(zhì)量數(shù)據(jù)反饋到質(zhì)量控制科科長(zhǎng);
11、負(fù)責(zé)庫(kù)存桔水的質(zhì)量抽檢工作,提供質(zhì)量數(shù)據(jù)反饋到質(zhì)量控制科科長(zhǎng);
12、負(fù)責(zé)對(duì)與半成品、成品接觸的設(shè)備、物品表面清潔度管理的監(jiān)督、檢查,開(kāi)榨之前按生產(chǎn)流程檢查各箱罐的除銹清潔情況。
任職資格:
1、本科學(xué)歷;制糖工程、食品科學(xué)與工程等等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠熟悉地進(jìn)行生產(chǎn)工藝過(guò)程質(zhì)量控制;
4、在計(jì)劃管理、時(shí)間管理、溝通協(xié)調(diào)、公共關(guān)系處理、文字整理及編寫(xiě)等方面有較強(qiáng)的能力。
工作地點(diǎn):崇左市中泰產(chǎn)業(yè)園、扶綏縣 -
檢驗(yàn)員
4000-7000元2025-06-24周女士行政人事招聘要求:女,學(xué)歷不限,18歲-45歲,吃苦耐勞,能接受夜班者優(yōu)先考慮(檢驗(yàn)員工作內(nèi)容:在固定的崗位上檢驗(yàn)產(chǎn)品外觀質(zhì)量;可坐可站) -
質(zhì)管員
4000-6000元2025-06-24周女士行政人事生產(chǎn)車(chē)間巡線,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,記錄檢驗(yàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,能吃苦耐勞,接受倒班者優(yōu)先考慮
約 3 個(gè)崗位
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崇左進(jìn)出口公司質(zhì)檢員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-06
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黃先生投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-06-30
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崇左質(zhì)檢員招聘工資
¥
3596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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47.7%3K
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29.5%4K
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13.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中14.3%
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高中4.8%
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中專2.4%
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大專11.9%
崇左質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占4.8%,中專占2.4%,大專占11.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
崇左質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。