
崇左小紅書運營推廣招聘
桂聘提供2025年8月崇左小紅書運營推廣最新招聘,江州區(qū)4條龍州縣1條,平均工資約為3580元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多小紅書運營推廣小紅書運營推廣抖音運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTA網絡運營專員
3000-6000元17小時前黃女士負責攜程/美團/飛豬運營小紅書/抖音運營對接
崗位職責:
1、熟悉各OTA渠道運作方式及推廣特性,能夠獨立進行產品選型和相關產品編輯發(fā)布;
2、負責各OTA渠道的日常維護,保證網店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3負責OTA渠道產品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個OTA渠道的功能和操作;
負責OTA渠道產品用戶需求的收集、分析,競品分析;
5、負責每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案;
6、負責每月各渠道的銷售達成
崗位要求:
1、熟悉OTA運營模式,熟悉各大OTA平臺的操作規(guī)則;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網絡營銷意識;
3、有較強的文案能力,能夠獨立完成各類活動的方案、策劃案;
4、具有較強的團隊協(xié)作能力、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
5、能承受較大的工作壓力,具有較強的心理承受能力;
6、有網絡營銷經驗優(yōu)先。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-08-01黃女士負責公司官方自媒體平臺賬戶(微信視頻號、小紅書、抖音等)的日常運營及推廣工作
2、不斷根據(jù)運營數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺的內容和運營手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽度。
3、負責定期進行新媒體平臺效果評估、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運營機制;
4、通過內容和活動策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率;
5、配合部門主管,制定、整合網絡推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案。
崗位要求:
1、能夠熟練使用PS、PR、剪映等圖像視頻處理軟件;
2、有較強的文字功底,能產出多種文案風格,有熱點和產品結合的創(chuàng)意能力,較強的表達邏輯;
3、有良好的親和力,能夠主動拓展用戶關系,并和用戶建立良好的互動;
4、最好擁有一年以上的相關工作經驗,營銷策劃、電子商務、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
5、熟悉電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、活動流程、網站廣告資源等。 -
新媒體運營策劃專員
3000-4000元2025-08-01黃女士1、負責公司官方自媒體平臺賬戶(微信視頻號、小紅書、抖音等)的日常運營及推廣工作
2、不斷根據(jù)運營數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺的內容和運營手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽度。
3、負責定期進行新媒體平臺效果評估、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運營機制;
4、通過內容和活動策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率;
5、配合部門主管,制定、整合網絡推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案。
崗位要求:
1、能夠熟練使用 PS 、 PR 、剪映等圖像視頻處理軟件;
2、有較強的文字功底,能產出多種文案風格,有熱點和產品結合的創(chuàng)意能力,較強的表達邏輯;
3、有良好的親和力,能夠主動拓展用戶關系,并和用戶建立良好的互動;
4、最好擁有一年以上的相關工作經驗,營銷策劃、電子商務、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
5、熟悉電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、活動流程、網站廣告資源等。 -
新媒體營銷主管
3000-4000元2025-08-01崗位職責:1、負責微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒蛹案櫨S護;根據(jù)項目制定的內容方向發(fā)布各種宣傳內容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結 …… ;收集分析其他景區(qū)的運營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 4、深入了解互聯(lián)網,有效運用相關資源; 5、負責傳播計劃的執(zhí)行 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上營銷推廣經驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經驗優(yōu)先; 3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力 -
自媒體運營專員
5000-6000元2025-07-29羅義文主要職責:負責產品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運營手段,提升品牌知名度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運營方式,有小紅書,抖音成功運營經驗優(yōu)先考慮; 2、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識
約 5 個崗位
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崇左新媒體運營招聘工資
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3580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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35.5%3K
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32.3%4K
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19.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。