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崇左物資管理招聘 logo

崇左物資管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左物資管理最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣2條,平均工資約為3897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物資管理物資管理庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

叉車工

4000-5000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:33
2025-06-30
張學(xué)武
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間領(lǐng)料(倉(cāng)庫(kù)叉去車間)
2、負(fù)責(zé)成品入庫(kù)(車間叉?zhèn)}庫(kù))
3、負(fù)責(zé)倒菠蘿皮、原料到貨負(fù)責(zé)叉車下貨、包材到貨叉車的卸車及臨時(shí)各個(gè)部門(mén)叉車使用的臨時(shí)調(diào)用
4、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物資的碼放管理
5、部門(mén)臨時(shí)工作的協(xié)助完成
6、叉車日常保養(yǎng)及日常清潔
崗位要求:
1、18-40歲,高中以上文化程度
2、能吃苦耐勞,能適應(yīng)少量的加班
3、持有叉車證
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練叉車操作
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:58
2025-06-30
吳慧婷
崗位職責(zé):
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理部年度工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)、帶教及考核,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)罰和培養(yǎng)等意見(jiàn),穩(wěn)定護(hù)理團(tuán)隊(duì),不斷提高護(hù)理人員的素質(zhì);
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班,保障全院護(hù)理工作高效有序地開(kāi);
4、監(jiān)管和協(xié)助各診間器械及資產(chǎn)的管理,協(xié)助各診間物資的領(lǐng)購(gòu)工作;
5、負(fù)責(zé)全院的院感工作,對(duì)院感工作中的消毒隔離、污物處理、醫(yī)療***轉(zhuǎn)運(yùn)等工作嚴(yán)格督導(dǎo)護(hù)士按工作流程規(guī)范操作;
6、每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理工作質(zhì)量考核;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有護(hù)士資格證,可變更注冊(cè);
2、具備3年以上口腔工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)口腔護(hù)士長(zhǎng)者優(yōu)先;
3熟悉和了解醫(yī)療行業(yè)的行為規(guī)范和,熟練掌握口腔常規(guī)護(hù)理配合工作;
4、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營(yíng)管理及人員培訓(xùn)。
2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。
3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。
4.組織完成樓層物資管理及盤(pán)點(diǎn)工作。
2025-06-26
蒙彬斌
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。 …… 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對(duì)賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

招裝卸工

6000-7500元
崇左-扶綏縣 3人 塑料 制造業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1993
2025-06-25
鄭先生
人事經(jīng)理
待遇 包吃住,月薪6000-9000 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn) 崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。 …… 崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽(tīng)從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉(cāng)儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)?em>管理; 3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查 …… ,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞 …… ,對(duì)在裝卸過(guò)程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開(kāi)除;
約 5 個(gè)崗位

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崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    14.3%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占11.9%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。
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