崇左教務(wù)管理招聘

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作，檢查和總結(jié)教務(wù)部門的教學(xué)工作并及時向教務(wù)主任匯報。
2、在規(guī)定的時間內(nèi)按時到各備課室查崗并做好統(tǒng)計匯報工作。
3、查教師候課、上課情況，檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計匯報工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。
【任職資格】
1、年齡22-35歲，熱愛教育事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
3、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動；
6、做好學(xué)生全程管理，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作；
7、對學(xué)生家長進(jìn)行回訪，處理各種突發(fā)事件，實(shí)施指標(biāo)的統(tǒng)計。
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任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。