
崇左hrbp助理招聘
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日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-06-30劉嘉樂[工作內(nèi)容]
1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗;
2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情;
4.認(rèn)真負責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識;
5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步;
3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間,你將體驗新時代的高效工作方式。
#期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作! -
人力資源專員(寧明-撒陽)(J10042)
4000-5000元2025-06-30先生保密工作職責(zé):
1、負責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 -
人事
3000-5000元2025-06-30麻強工作內(nèi)容:
1、負責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作;
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;
3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-06-30先生保密崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點:崇左市扶...
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