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崇左公司管理招聘

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儲備銷售主管

3000-7000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產(chǎn) 會展 投資 瀏覽:39
2025-06-30
崗位要求:1.富有激情、積極上進、吃苦耐勞、穩(wěn)定性、服從性強。2.工作態(tài)度及人品端正,遵守公司所有規(guī)章制度。3.有較強的談判技巧,善于調(diào)整自身的工作心態(tài),感染力強。 (有金融、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)經(jīng)驗者、有駕駛證者、住市區(qū)者優(yōu)先考慮)薪資待遇:高底薪+高額提成+免費的專業(yè)培訓(xùn),期待你的加入。
2025-06-30
鐘夢雯
一、工作內(nèi)容
1、以文案策劃、腳本撰寫、把控拍攝剪輯等方式,負責Tiktok賬號原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)
2、有效提升公司直播或短視頻賬號粉絲量、互動量、爆款率,為賬號的數(shù)據(jù)負責
3、持續(xù)關(guān)注TikTok平臺短視頻動態(tài)和市場趨勢
4、有新媒體賬號等平臺視頻剪輯的經(jīng)驗或想法,成功案例優(yōu)先
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維、運營思維,以數(shù)據(jù)為工具,靈活調(diào)整運營思路
6、有較好的審美,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,推動項目有效進展
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷(能力突出者可適當放寬)
2、能接受海外駐派
3、可獨立完成短視頻腳本、拍攝、剪輯
三、薪資待遇
我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇:
1.薪資待遇:無責底薪(6k-8k)+績效工資+提成+獎金+額外激勵+年終獎;(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χǎ?br /> 2.福利待遇:大小周+購買五險+入職即享帶薪年假+節(jié)日福利
3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團隊;
4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;
5.提供住宿;
工作地址:廣西憑祥、越南河內(nèi)
2025-06-30
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理

車隊長

8000-10000元
2025-06-30
李飛
一、工作職責: 1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護良好的工作關(guān)系。 二、職位要求: 1.5年以上車隊管理經(jīng)驗,具有掛車運輸行業(yè)背景者優(yōu)先。 …… 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧。
2025-06-30
丁女士
人事
2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標準。 …… 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、

財會科員

4000-5000元
2025-06-30
先生
保密
崗位職責: 1、遵守、執(zhí)行公司《勞動人事管理制度》、《行政管理制度》以及各項財務(wù)、會計制度; 2、嚴格按管理體系的要求開展工作; 3、負責ERP系統(tǒng)的應(yīng)收模塊的核算(產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款)及相關(guān)報表編制 …… ; 4、負責增值稅、營業(yè)稅、防洪安保費、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的計算、申報和稅款繳納; 5、企業(yè)所得稅申報及稅款繳納; 6、稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理; 7、負責本崗位所涉及的賬本 …… 、憑證、往來賬目的整理及管理; 8、負責相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)核算及相關(guān)報表的編制; 9、負責付款合同及相關(guān)資料、領(lǐng)導(dǎo)批文、通知等文件的歸檔工作; 10、負責公司盤點工作; 11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷;會計學(xué)、財會管理及相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的計劃、溝通、控制能力; 4、熟練使用財務(wù)操作軟件。
2025-06-30
先生
保密
崗位職責: 1、了解牛羊養(yǎng)殖場客戶需求,為客戶提供配方設(shè)計、飼養(yǎng)管理等相關(guān)技術(shù)支持工作; 2、協(xié)助配方師制定、更新產(chǎn)品使用說明; 3、負責對銷售及技術(shù)部門進行飼喂方案培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo); 4、負責實證試驗的現(xiàn)場跟蹤 …… 、數(shù)據(jù)收集及分析; 5、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項目方案的設(shè)計、制定及執(zhí)行; 6、完成上級交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1、研究生學(xué)歷,動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉牛場飼養(yǎng)管理;熟悉各種飼料原料的特性; 3、掌握配方設(shè)計原理; 4、兩年以上飼料廠或養(yǎng)殖場營養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-06-30
人事
銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責: 1、完成公司下達的任務(wù)和指標,及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確?;乜钪笜送瓿?。 5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。 7、培訓(xùn)管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 …… 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:13
2025-06-30
黃小莉
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動; 6、做好學(xué)生全程管理,負責學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時
2025-06-30
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責是: 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃并執(zhí)行:負責擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團隊達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估: …… 管理品牌項下供應(yīng)鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本; 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標準,不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程,打造高效率團隊; 4、提出工廠資源和儲備信息: …… 及時提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息; 5、編制預(yù)算費用:定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級交代的其他事務(wù)。
2025-06-30
周毅
比亞迪新能源汽車銷售 1、嚴格執(zhí)行公司標準,在確保客戶滿意的前提下,完成車輛銷售目標;   2、向客戶詳細介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較;   3、負責對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù) …… ;   4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表; 5、對客戶進行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度;   6、負責來訪客戶的接待,確保每個客戶得到及時服務(wù);   7、負責來訪客戶的信息登記并匯總 …… 職位要求:   1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;   2、具有市場開拓精神,溝通能力強;   3、能接受公司的工作安排,可接受外派。   4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先;

餐飲店長

3000-7000元
2025-06-30
李澤洲
負責公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任;公司資本金包括:分店使用( …… 占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔行為責任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標志、管理模式 …… 、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng); 4、負責對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任; 5、負責分店的商品進貨驗收 …… 、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 6、根據(jù)總部下達的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格; 7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨; …… 向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求; 9、負責分店商品損耗管理; 10、負責分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、
2025-06-30
胡維
1.負責確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè) 備設(shè)施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。 2. …… 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動向,根據(jù)經(jīng)營需求,負責對公司設(shè)備設(shè)施進行技術(shù)改造,組織 進行改造方案,報公司批準后組織實施。 3. …… 負責公司能源供應(yīng)和維修費用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能 制度和技改規(guī)劃, 并負責組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制 和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作; 5 …… 做好公司各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計 劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn) 工作; 6.
2025-06-30
施女士
工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)并負責公司電商店鋪運營 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護良好關(guān)系。
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:82
2025-06-30
黃林興
1.負責國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約 2.負責制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度 …… 3.負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負責團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理
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