
崇左服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月崇左服務(wù)業(yè)最新招聘,江州區(qū)521條扶綏縣170條,平均工資約為3303元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
7000-10000元2025-06-26農(nóng)建義店的業(yè)績提成和利潤分成。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-7000元2025-06-26農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-06-26農(nóng)建義餐廳業(yè)績提成和節(jié)約成本分成。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-06-26農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
客房主管
3000-5000元2025-06-26農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
保潔
2000-3000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1、做好公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作,確保符合工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。具體包括:清潔地面、地毯吸塵、家具擦洗、電梯保潔、公用衛(wèi)生間整理,給家具和裝飾物擦塵、擦墻,玻璃和鏡子、大理石地面的拋光起蠟、上蠟,清理***桶及煙缸、立式煙桶,各種電鍍的表面上光,地毯清洗,外墻清洗。 2、積極配合部門做公共區(qū)域的大清潔。 3、丟失、損壞物品、設(shè)備要及時(shí)報(bào)告。 4、工作中發(fā)現(xiàn)客人遺失的物品,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班、主管,經(jīng)遺失的物品交房務(wù)中心。 5、按部門規(guī)定,下班前做好設(shè)備清潔和保養(yǎng),以確保機(jī)器正常運(yùn)行。 6、做好與下以班的交接工作,并向領(lǐng)班匯報(bào)工作完成情況。 任職要求: 熟悉衛(wèi)生間各項(xiàng)衛(wèi)生方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不怕苦... -
烘焙店店長
4000-6000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷。 2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)組織餐廳傳菜員完成傳菜工作。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.能吃苦耐勞。 -
保潔領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)分管酒店保潔班組。 2.規(guī)劃安排各區(qū)域保潔計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)衛(wèi)生狀況。 4.涉及餐廳,辦公室,園林綠化保潔工作。 5.具有酒店或物業(yè),醫(yī)院保潔領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-06-26農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級安排得任務(wù); 3、. 上班時(shí)間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-06-26農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時(shí)按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào); 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-06-26吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,形象較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)vip客人的餐廳擺臺,斟酒,餐中服務(wù),餐后收檔等工作。 2.負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境整理及日常接待工作。 3.形象端莊,大方得體,親和有禮,表達(dá)交流能力好。 5.具有6個(gè)月以上餐廳服務(wù)或酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崇左服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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阮小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-05
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阮小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 餐飲部經(jīng)理 職位2025-06-05
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崇左服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3303
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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30.5%2K
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42.1%3K
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13.2%4K
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7.3%5K
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4.6%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專0.4%
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大專0.2%
崇左服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
崇左服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。