
崇左電商銷售運營招聘
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銷售經(jīng)理
8000-10000元20小時前主要職責
銷售策略與目標管理:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負責區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計劃、策略及預算,并確保有效執(zhí)行。
設定清晰的銷售目標(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領團隊全力以赴達成或超越目標。
定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略。
客戶開發(fā)與管理:
開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場、經(jīng)銷商、電商平臺、社區(qū)團購等。
維護老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務穩(wěn)定增長。
客戶談判與合同管理: 主導重要客戶的商務談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
團隊建設與管理:
負責組建、培訓、激勵和管理牛肉銷售團隊(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
設定團隊成員的個人業(yè)績目標,進行日常指導、監(jiān)督與績效考核。
培養(yǎng)團隊的專業(yè)知識(牛肉產(chǎn)品知識、切割標準、等級劃分、烹飪應用等)和銷售技能。
市場與產(chǎn)品管理:
深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國產(chǎn)/進口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級等)的特點、優(yōu)勢及目標市場。
收集、分析市場信息(價格走勢、消費偏好、競品動態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價策略提供建議。
有效傳達公司品牌價值、產(chǎn)品賣點及促銷活動信息。
銷售運營與協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉儲、物流、財務)確保訂單的準確、及時交付,處理客戶訂單及售后問題。
管理銷售費用,控制銷售成本,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。
確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
應收賬款管理:
監(jiān)督銷售回款進度,控制應收賬款風險,確保資金安全。
任職要求
教育背景:
大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、食品科學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗。
至少 [3] 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有成功帶領團隊達成銷售目標的案例。
具備以下渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場、經(jīng)銷商管理、肉類進出口貿(mào)易等。
專業(yè)知識與技能:
深刻的牛肉行業(yè)認知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級、口感、烹飪)、市場格局、價格形成機制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務談判、關系維護及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場洞察力。
優(yōu)秀的團隊領導力: 能夠有效激勵、輔導和管理銷售團隊,營造積極進取的團隊氛圍。
結果導向: 強烈的目標意識和達成目標的驅動力,抗壓能力強。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復雜問題的能力。
客戶導向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務。
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
其他要求:
能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
誠實守信,責任心強,具備良好的職業(yè)道德。
擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 -
運營主管
8000-10000元20小時前職位核心目標
統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運營管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅動銷售目標達成,提升客戶滿意度及市場份額。
核心職責
一、銷售運營體系搭建
1. 策略制定:
- 制定年度/季度銷售運營計劃(含渠道拓展、庫存周轉、促銷方案),匹配公司營收目標。
- 分析市場趨勢與競品動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價、SKU組合策略。
2. 流程優(yōu)化:
- 設計訂單-倉儲-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。
- 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫存周轉、滯銷預警),驅動精細化運營。
二、渠道管理與支持
1. 全渠道運營:
- 管理KA賣場、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團購等渠道的進銷存協(xié)同。
- 制定渠道激勵政策(返點、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。
2. 新品上市支持:
- 主導新品鋪貨計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
- 設計試吃/買贈活動方案,收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
三、供應鏈協(xié)同與成本管控
1. 庫存健康管理:
- 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉)庫存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點?。?br /> - 協(xié)同倉儲制定 FIFO(先進先出)執(zhí)行標準,確保產(chǎn)品新鮮度。
2. 物流成本控制:
- 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
- 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動環(huán)保材料替代方案。
四、跨部門協(xié)作
1. 生鮮肉類安全協(xié)同:
- 聯(lián)動品控部處理客訴(異物、變質(zhì)問題),追溯鏈路責任并改進。
- 確保促銷品/贈品符合標簽及法規(guī)要求。
2. 產(chǎn)銷協(xié)同:
- 向生產(chǎn)端提供滾動銷量預測(準確率≥85%),減少斷貨/壓貨風險。
任職要求
硬性條件
1. 教育背景:
- 本科及以上學歷,市場營銷、供應鏈管理、生鮮肉類科學相關專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗:
- 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運營經(jīng)驗,3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
核心能力
1. 專業(yè)技能:
- 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統(tǒng)費用結構、電商平臺規(guī)則(京東倉配、貓超入倉)、冷鏈物流管理。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎)。
2. 管理能力:
- 具備 10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長制定KPI并驅動結果。
- 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
3. 合規(guī)意識:
- 熟悉《生鮮肉類安全法》對流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對促銷限制。
約 2 個崗位
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