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崇左財稅顧問招聘

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2025-06-03
李昪
服裝內(nèi)衣銷售, 要求能吃苦 有良好的溝通能力 能服從安排 有團隊精神。
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2025-06-03
鄒斌
店面銷售/營業(yè)員/導購
門店店長2名
薪資:6000—16000(保底6000元)
門店銷售8名(服裝、皮具、鞋帽等)
薪資:4800—15000(保底4800)
新媒體運營3名
薪資:5000—12000(保底5000)
帶貨主播5名
薪資:4500—20000(保底4500)
美甲、美妝師數(shù)名
薪資:待遇***,合作模式可商討
攝影師1名
薪資:待遇***
任職要求:面試溝通
行業(yè)經(jīng)驗:有經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售

4000-8000元
2025-06-03
李毅
配送站長
熟悉電腦辦公軟件,有交通工具,善于溝通。
2025-06-03
胡容
外聘銷售 職位描述: 1. 為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進行洽談 2. 負責開拓公司產(chǎn)品的銷售市場,完成每月的銷售指標 3. 負責挖掘客戶的需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 4. 負責售前業(yè)務跟進及售后客服維系工作 任職要求: 1. 主動性強,工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作; 2. 具有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3. 良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)極佳; 4. 良好的團隊協(xié)作精神和客服服務意識; 公司會進行培訓,有無經(jīng)驗均可 面試地址:居然之家綠森林藝術壁材管

家居銷售導購

3000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:107
2025-06-03
唐玉雄
林氏家居扶綏店誠聘銷售導購,工作內(nèi)容需要會運用電腦以及平板,會基礎表格制作。20-38歲。想要公務員假期待遇的勿擾!
2025-06-03
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門店店長一名: 薪資待遇:6000+面談細聊 門店運營1人 薪資待遇:6000+面談細聊 最好是能熟知網(wǎng)絡運營知識,前期可以一起討論,一起實踐,一起學習 門店導購員 全職:6人(保底4200)薪資待遇:4200~8000以上 要求:工作認真、專心、負責任,有良好的溝通能力,具備親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 聯(lián)系方式:***********(微信同步)
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:4人 瀏覽:537
2025-06-03
先生
保密
工作職責: 農(nóng)務合作模式崗位職責: 1、協(xié)助農(nóng)務團隊發(fā)展蔗區(qū)蔗農(nóng)養(yǎng)牛,達成公司下達的發(fā)展養(yǎng)牛數(shù)量; 2、為蔗區(qū)意向養(yǎng)牛蔗農(nóng)提供相應服務(牛場選址、規(guī)劃、建設、引牛、飼養(yǎng)管理技術指導); 3、達成銷售部下達的銷量目標。 經(jīng)銷商模式崗位職責: 1、發(fā)展新經(jīng)銷商; 2、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)市場; 3、組織經(jīng)銷商區(qū)域用戶做技術培訓會; 4、完成銷售部下達的銷量目標。 農(nóng)場直銷模式崗位: 1、開發(fā)農(nóng)場; 2、組織所在區(qū)域的農(nóng)場技術培訓會; 3、完成銷售部下達的銷量目標。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具有良好的學習能力。 2、有反芻飼料銷售資源或飼料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3...

母嬰店銷售

4000-7000元
2025-06-03
趙勤妹
1、向顧客推薦產(chǎn)品,促成交易 2、做好顧客售前售中售后效勞
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 家居 裝飾 瀏覽:504
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
王女士
人事部經(jīng)理
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客兒 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務, 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
2025-06-02
陳賢喜
敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標獎 全勤獎 大單獎 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領導交辦的其他事項; 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗 3.有較強的溝通能力及服務意識
無固定辦公點 2人 5年以上 30-35歲 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:518
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-28
王先生
常務副廠長
▎工作地點:達利集團下屬各生產(chǎn)基地(能接受外派) ▎薪酬體系:17薪制(12個月基本薪資+5個月年度效益獎金) 【硬性條件】 學歷資質(zhì):大專及以上學歷,須持有初級會計職稱(CPA持證者優(yōu)先) 行業(yè)經(jīng)驗:5年以上快消行業(yè)財務分析經(jīng)驗(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂、東鵬等行業(yè)前端企業(yè)) 【核心能力矩陣】 專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具 分析能力:掌握財務分析管理會計工具,具備一定搭建財務模型能力 業(yè)務洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷商管理體系,掌握渠道費用核算全流程
約 42 個崗位

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