職位描述
學(xué)歷:大專及以上。
專業(yè):人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、中文文秘或相關(guān)專業(yè)。
工作技能:能熟悉操作辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底;熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī);全面掌握人力資源管理知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
其它:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、工作條理性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、辭職、離職等手續(xù),協(xié)助經(jīng)理做好人事管理工作,并按總部規(guī)定及時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)、報(bào)表。
1、負(fù)責(zé)綜合部的費(fèi)用預(yù)算,能掌握?qǐng)?zhí)行情況,做到費(fèi)用控制。
2、負(fù)責(zé)公司日常的文件收發(fā)、傳遞、起草、文字處理等工作。
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司活動(dòng)、會(huì)議安排、管理、組織、會(huì)議記錄、紀(jì)要等工作。
5、負(fù)責(zé)公司的文件資料檔案管理。
6、負(fù)責(zé)來人來訪的接待工作等等工作。
公司簡(jiǎn)介
燃?xì)饨?jīng)營(yíng),移動(dòng)式壓力容器/氣瓶充裝等
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市岑溪市烏峽村中國(guó)燃?xì)?查看上班路線
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人事行政專員5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的處理; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)作。 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)的處理與管理; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助完成會(huì)議記錄和安排后續(xù)行動(dòng); 3、處理與員工相關(guān)的行政事務(wù),包括但不限于考勤管理和文檔處理。10小時(shí)前陳鑫
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;10小時(shí)前張生
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行政主管4000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。10小時(shí)前岑學(xué)杰
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行政專員/助理3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。10小時(shí)前簡(jiǎn)暖棠
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行政前臺(tái)3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),發(fā)放和管理 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流10小時(shí)前冀燕飛
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行政經(jīng)理5000-8000元梧州-萬秀區(qū)1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。10小時(shí)前張育棟
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高級(jí)行政文員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、文書、標(biāo)書工作; 2、負(fù)責(zé)日常來訪接待; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1.(全日制)本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用,有一定文字功底及制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的抗壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。 【薪酬待遇】 1、工作時(shí)間:行政班,雙休 2、月薪:2000-4000元,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年休、年終獎(jiǎng) 3、工作地:梧州市10小時(shí)前蘇靜
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人事行政專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西方泉竹舍投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來聊10小時(shí)前安佰才
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行政文員4000-5000元梧州-藤縣崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理上報(bào)政府部門的各類報(bào)表資料; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日??记诠ぷ?。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 薪酬待遇: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會(huì)、嗨翻的團(tuán)建活動(dòng),提供停車位、年度旅游等。10小時(shí)前洪錦銘
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行政主管4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?10小時(shí)前黃生

- 岑溪中燃百江能源有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 3年(2021年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --