營(yíng)銷主管、經(jīng)理（3-6K五險(xiǎn)一金）

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)形體形象品牌推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2.開展地面推廣活動(dòng)，提升品牌知名度 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品和服務(wù)推廣提供支持 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3.對(duì)市場(chǎng)推廣有濃厚興趣，能夠適應(yīng)變化，靈活應(yīng)對(duì)

**一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃** 1. **制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃** - 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，研究新能源汽車市場(chǎng)趨勢(shì)（如滲透率、競(jìng)爭(zhēng)格局等），制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 - 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線（如eπ007、eπ008）的技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如量子架構(gòu)、智能座艙等），策劃差異化市場(chǎng)定位策略，提升品牌知名度。 2. **行業(yè)與競(jìng)品分析** - 持續(xù)跟蹤新能源車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)向（如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等），提交分析報(bào)告以支持決策。 - 挖掘客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議，優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 --- ### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃** 1. **品牌形象建設(shè)** - 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng)，包括大型車展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等，突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價(jià)值。 - 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強(qiáng)化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域（如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式）。 - 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. **客戶關(guān)系維護(hù)** - 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，分析用戶畫像，策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)（如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù)）。 - 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。 --- ### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行** 1. **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如馬赫E動(dòng)力）有效結(jié)合。 - 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。 2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 --- ### **五、預(yù)算與成本控制** - 合理分配市場(chǎng)費(fèi)用（如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算），監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 - 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源汽車市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。 - **技能要求**：具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定并實(shí)施年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)品牌增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為，提出創(chuàng)新營(yíng)銷策略。 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。 跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)），確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。 品牌與數(shù)字化營(yíng)銷 管理品牌形象，策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)（如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷）。 主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目（SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 預(yù)算與資源管理 編制年度營(yíng)銷預(yù)算，控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。 合理分配資源，優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，定期分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，提升營(yíng)銷效率。 ? 任職要求 教育背景 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立操盤完整項(xiàng)目的成功案例。 有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 核心技能 精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(yíng)（如微信/抖音/小紅書）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Tableau）。 具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。 英語(yǔ)CET-6及以上，可熟練閱讀外文資料。 證書與資質(zhì) PMP、市場(chǎng)營(yíng)銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項(xiàng)。 個(gè)人素質(zhì) 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維。 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。 創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。 ? 申請(qǐng)方式 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷經(jīng)理-姓名”。

1.主攻方向?yàn)楫a(chǎn)品分析、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、產(chǎn)品開發(fā)等產(chǎn)品市場(chǎng)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。（公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，不符勿投。） 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。 5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)方面的支撐工作。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。

公司位于藤縣東山路，專業(yè)從事法律咨詢，金融法務(wù)，協(xié)商調(diào)解，債務(wù)重組！市場(chǎng)專員主要負(fù)責(zé)線上推廣，線下接待，工作輕松，不加班，工作8小時(shí)不到，無(wú)責(zé)底薪！上班時(shí)間8.30-12.00、13:0.30-18.00

1.思維敏捷，有創(chuàng)意。 2.協(xié)助主播每天的直播任務(wù) 3.協(xié)助視頻拍攝，剪輯，發(fā)布 4.會(huì)PS、制圖

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作，組織所屬企業(yè)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定企業(yè)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品銷售計(jì)劃，對(duì)營(yíng)銷體系進(jìn)行市場(chǎng)化、科學(xué)化管理，構(gòu)建市場(chǎng)化營(yíng)銷機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研，組織所屬企業(yè)收集相關(guān)行業(yè)政策信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)等，制定品牌定位、產(chǎn)品定位、渠道定位及營(yíng)銷計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌建設(shè)工作，組織所屬企業(yè)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃、年度品牌策略與品牌推廣計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)電商管理工作，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織所屬企業(yè)制定公司電商發(fā)展策略、電商銷售計(jì)劃； 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)政府事務(wù)及會(huì)展事務(wù)管理，包括政企溝通、行業(yè)論壇、行業(yè)展覽、協(xié)會(huì)會(huì)議等對(duì)外展示集團(tuán)品牌的工作事項(xiàng)，組織所屬企業(yè)參加大型展會(huì)和活動(dòng)，充分展示集團(tuán)品牌形象與業(yè)務(wù)亮點(diǎn)； 7.完成集團(tuán)部署的其他工作。 任職資格： 1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.醫(yī)藥類、營(yíng)銷管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年及以上同行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 5.崗位經(jīng)驗(yàn)：3年及以上同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分，部分時(shí)間駐地為廣西南寧。

崗位職責(zé)： 1、開展市場(chǎng)調(diào)研，分析政策趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及終端客戶需求，協(xié)助制定產(chǎn)品現(xiàn)年度推廣策略，匹配產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景。 2、策劃學(xué)術(shù)會(huì)議、科室沙龍，協(xié)同KOL（重點(diǎn)醫(yī)生/專家）傳遞產(chǎn)品臨床價(jià)值，管理新媒體平臺(tái)，輸出科普內(nèi)容，提升品牌專業(yè)形象。 3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品彩頁(yè)、DA、操作視頻等物料，確保技術(shù)參數(shù)準(zhǔn)確且符合法規(guī)。搭建銷售工具包（如競(jìng)品對(duì)比話術(shù)、臨床案例庫(kù)），賦能一線團(tuán)隊(duì)。 4、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品入院覆蓋率、招標(biāo)進(jìn)展及市場(chǎng)份額，通過(guò)數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化推廣策略。評(píng)估學(xué)術(shù)活動(dòng)ROI，提出資源分配調(diào)整建議。 5、聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門反饋臨床需求，參與產(chǎn)品迭代立項(xiàng)。 6、公司交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上，醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、思路清晰，思維敏捷，做事積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差。

職責(zé)：作為區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開拓核心，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成，建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂(lè)等領(lǐng)域的市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)。 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展如華東/華南/華北）和年度銷售目標(biāo)達(dá)成，積極開發(fā)建立并維護(hù)經(jīng)銷商體系。 2、加強(qiáng)客戶維護(hù)管理，建立客戶檔案，分析采購(gòu)周期與需求，定期組織客戶工廠考察與技術(shù)交流會(huì)。 3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，貫徹落實(shí)營(yíng)銷政策（價(jià)格體系、促銷活動(dòng)等），配合開展區(qū)域推廣活動(dòng)。 任職要求： 學(xué)歷：大專及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷、木材科學(xué)、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)）。 經(jīng)驗(yàn)：3年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)（建材/家居/工程材料行業(yè)），2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 技能： 有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，熟悉人造板生產(chǎn)工藝與關(guān)鍵技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，精通大客戶開發(fā)和產(chǎn)品推介技巧，有較強(qiáng)抗壓能力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 優(yōu)先條件：有定制家居企業(yè)人脈資源，有成功開發(fā)年交易額500萬(wàn)+客戶案例優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司提供渠道開發(fā)邀約有意向裝修客戶到公司面談； 2.跟進(jìn)客戶了解客戶意圖； 任職要求： 1、18周歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生想鍛煉自己的； 2、熱愛銷售行業(yè)的，具有較強(qiáng)的溝通力的； 3.歡迎愿意挑戰(zhàn)高薪的有志之士來(lái)加入我們，公司提供崗前培訓(xùn)及完善的商務(wù)培訓(xùn)流程，讓你在工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)到更多的東西 薪資待遇：底薪（2000）+簽單提成+全勤+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利