汽車銷售

崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。 崗位職責(zé): 客戶需求分析與產(chǎn)品推介 深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型； 熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案； 結(jié)合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。 銷售流程執(zhí)行 開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標(biāo)； 協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地； 主動回訪客戶，維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。 數(shù)字化營銷與市場拓展 運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護； 參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度； 分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。 團隊協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行； 定期分享銷售經(jīng)驗，參與新員工帶教工作。 ? 任職要求 教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)技能： 熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照； 掌握基礎(chǔ)汽車維修知識，能解答客戶技術(shù)疑問； 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。 個人素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強； 服務(wù)意識強，注重客戶體驗與滿意度； 對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。 經(jīng)驗要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。 ? 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）； 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼； 培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持； 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。 ?工作地點 城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）； 工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。 我們期待您具備 對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向； 能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）； 具備跨部門協(xié)作能力，推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。 ? 應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進成交? 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約? 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系? 業(yè)務(wù)流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)? 維護CRM系統(tǒng)，實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性? 完成銷售日報/周報，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議? 市場拓展與維護 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案? 維系老客戶關(guān)系，推動轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購，提升客戶滿意度? ? 任職要求 高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛? 1年以上汽車銷售經(jīng)驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先? 核心能力 熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等）? 具備市場敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對政策變化（如補貼政策）? 抗壓能力強，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金 基礎(chǔ)保障：五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道? ?

崗位介紹： 入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金 培訓(xùn)完成正式上崗以后，底薪+高額提成 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職資格： 1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)

崗位職責(zé)： 1.維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護展車，展具和零售店整體環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)用戶邀約接待工作，積極主動地吸引潛在用戶，開展拓客活動，邀約線索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交； 3.為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務(wù)，感動用戶并達成個人銷售目標(biāo)； 4.主動回應(yīng)用戶訴求，幫助用戶解決問題和痛點； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.高端消費品、奢侈品、電子產(chǎn)品、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3.親和力好，客戶服務(wù)意識強，溝通表達強，學(xué)習(xí)能力強，陽光、正能量； 4.形象氣質(zhì)佳，溝通表達優(yōu)。 吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌，世界500強企業(yè)，國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企，技術(shù)雄厚，現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型，年內(nèi)將上市能多車型，發(fā)展前景好，公司注重員工能力的培訓(xùn)，與員工共同成長。歡迎各有志于新能源汽車銷售行業(yè)的青年朋友加入吉利銀河的大家庭。

工作內(nèi)容 1、為客戶提供汽車保險的續(xù)保服務(wù) 2、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理和解決保險相關(guān)問題 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；3、按規(guī)范流程接待客戶，協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程;

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗,3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程;

男女不限，35歲以下，有帶團隊經(jīng)理，管理能力，銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。