蒼梧項目實施管理招聘

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級；按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達到要求；
5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識，了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強，高度的團隊精神，富有新和力和說服力。較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強，承壓能力強，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級；按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達到要求；
5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識，了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強，高度的團隊精神，富有新和力和說服力。較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強，承壓能力強，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。