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蒼梧公司管理招聘

桂聘提供2025年6月蒼梧公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

啤機生產主管

7000-8000元
梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-06-18
鄧曉生
崗位職責:
1.根據上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產物料的發(fā)放及存儲;
2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質量要求和留意事項進行生產;了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量;
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求;
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據公司發(fā)展的需要和實際生產狀況,合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結構和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經驗,其中至少有3年以上的同崗經驗
5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能,熟悉勞保法相關知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協調能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感,責任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。

生產主管

7000-10000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:10
2025-06-18
鄧曉生
崗位職責:
1.根據上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產物料的發(fā)放及存儲;
2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質量要求和留意事項進行生產;了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量;
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求;
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據公司發(fā)展的需要和實際生產狀況,合理的建議上級配置人手,完善部門的組織結構和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經驗,其中至少有3年以上的同崗經驗
5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能,熟悉勞保法相關知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協調能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感,責任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。

噴油車間主任

8000-10000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:2
2025-06-18
鄧曉生
1.管理公司噴油部的日常工作、生產安排和技術提升,實現產品質量穩(wěn)定、生產效率提升、日常管理規(guī)范、準時完成生產,提升團隊整體管理和技術能力。
2.根據公司的生產排期計劃,結合本部門實際生產狀況制定部門的生產排期計劃和人員需求計劃,合理分配組長、技工的工作,實現產品生產計劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結合公司體系管理標準和客戶評審要求,不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度;加強內部合規(guī)和質量方面的培訓和實際考核,確保產品質量穩(wěn)定、生產過程安全合規(guī)。
4. 設立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標,并對達成情況做出檢視和改進,對生產達成率、產品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關鍵指標有清晰的認識,并能帶領團隊不斷提升。
2025-06-18
趙百科
一、崗位職責 1.戰(zhàn)略管理:協助總經理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定并落實公司運營策略,確保業(yè)務目標的達成。 …… 2.運營管理:負責建立和優(yōu)化公司運營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運轉,并持續(xù)改進以提升運營效率。 3.團隊管理:領導并管理運營團隊,設置合理的考核標準,激勵和培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊的執(zhí)行力。 …… 6.客戶關系管理:協調各個部門,保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題。 7.完成總經理交辦的其他任務。
2025-06-18
趙百科
二、商品管理 1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品 圖片、設置價格等。 2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補貨或下架缺貨商品。 3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉化 率。 …… 2.參加公司組織的培訓活動,掌握更多電商運營技 巧。 九、日常報表制作 每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向 上級匯報店鋪運營情況。
2025-06-18
冼女士
【工作職責】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數據審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協助完成公司財務年報的編制; 根據上級安排,完成相關各項財務稅務工作 …… 協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。

焊工

3000-5000元
2025-06-18
冼女士
學歷要求:初中以上,會看圖紙 工資:計件工資,多勞多得 崗位要求:技術好,有品質要求,有高品質五金家具焊工相關行業(yè)焊接優(yōu)先,服從公司工作安排及管理 職位招聘1-3人
2025-06-13
楊水金
負責公司房地產項目的銷售工作,制定并實施銷售策略,完成公司制定的銷售目標。 2. 組織和指導銷售團隊開展業(yè)務活動,提高團隊的銷售技能和服務水平,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 3. …… 負責房地產項目的市場調研,收集并分析競爭對手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據和合理化建議。 4. 負責與公司內部各部門協調溝通,確保銷售工作的順利進行。 5. …… 負責銷售團隊的日常管理,包括培訓、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責搭建房地產銷售體系。 7、定期向上級領導匯報工作進展,提出改進意見和建議。
約 8 個崗位

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