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博白客戶招聘

桂聘提供2025年8月博白客戶最新招聘,平均工資約為3395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶it客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.分析和解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織召開品質(zhì)異常分析會;
2.負(fù)責(zé)從來料到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
3.根據(jù)日常質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),定期對產(chǎn)品品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進行分析和研究(SPC);
4.負(fù)責(zé)組織制定、更新各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進建議,監(jiān)督生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進工作;
6.負(fù)責(zé)客戶過程審核事項,及相關(guān)資料的準(zhǔn)備;
7.協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)及客服工程師,對客戶反饋、投訴進行處理;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
學(xué)歷要求:本科及以上;
經(jīng)驗要求:正極材料及相關(guān)行業(yè)1年-5年(助理),5--10年專業(yè),10年以上資深,制程管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、組織對客戶抱怨/投訴的及時處理,對接客戶要求,反饋內(nèi)部并跟進實施;
2、組織各部門完成客戶8D報告的撰寫以及評審;
3、組織應(yīng)對客戶審核,跟進客戶要求整改項目的進度并回復(fù)客戶;
4、配合客戶進行相關(guān)的(客戶技術(shù)協(xié)議、內(nèi)部變更、退換貨等)評審;
5、與客戶相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,提前了解客戶品質(zhì)需求及時向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警,并反饋內(nèi)部組織改善活動提高客戶滿意度;
6、組織準(zhǔn)備并參加客戶組織的日常品質(zhì)會議進行有效溝通;
7、參與出貨風(fēng)險的評估;
8、配合相關(guān)部門工作,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷和知識:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、能力和經(jīng)驗:至少一年以上鋰電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、個人素質(zhì):責(zé)任心強,具備良好的質(zhì)量意識、客戶第一的服務(wù)意識;
5、年齡要求:25~35歲。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),并帶領(lǐng)品質(zhì)團隊完成公司目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護與推進工作;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護與第二方審核應(yīng)對,提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)第三方體系審核的應(yīng)對;
5、負(fù)責(zé)策劃和實施公司質(zhì)量管控及品質(zhì)提升;
6、編制、修訂、完善公司內(nèi)部各部質(zhì)量管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、組織開展不合格評審工作,針對質(zhì)量問題進行糾正、預(yù)防及改進,并對落實情況跟蹤驗證;
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部團隊及部門之間的工作協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部人員的培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、大專及以上,有ISO及其它體系認(rèn)證資質(zhì)證書;
2、有較深的專業(yè)知識,了解熟悉行業(yè)情況;
3、10年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,組織能力,責(zé)任心強,工作積極主動,有團隊合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真;
5、熟練掌握計算機辦公軟件。
2025-08-01
劉先生
4、有客戶參觀廠區(qū),提前安排保潔、車間人員清潔現(xiàn)場衛(wèi)生,參觀前你到現(xiàn)場巡查一遍,衛(wèi)生不到位的進行安排整改。 5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。 6、來訪人員接待。
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé): 1、掌握客戶的基本信息及有關(guān)數(shù)據(jù)資料 2、客戶檔案管理,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,做好質(zhì)量跟蹤記錄 3、投訴處理,對客戶投訴的事件進行調(diào)查處理。 …… 4、負(fù)責(zé)維護新老客戶的關(guān)系,做好客戶回訪服務(wù)工作 5、及時協(xié)調(diào)和處理客戶投訴與建議 任職要求: 1、大學(xué)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思維敏捷; 2、工作有耐心,做事踏實、細(xì)心,責(zé)任心強,具有良好的溝通及語言組織 …… 、表達(dá)能力,待人熱情; 3、聽從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排,抗壓能力強,能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,有良好的團隊合作精神; 4、有良好的服務(wù)心態(tài),能及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)。
2025-08-01
劉先生
2、主要工作就是跟進老板給的客戶資源,讓客戶簽約入駐到我們園區(qū)來建廠,我們公司再給他們提供水、電、蒸汽。 3、通過老板給的客戶資源去開發(fā)新客戶。 4、陪同政府出差外地進行招商引資。
2025-08-01
銅線桿銷售業(yè)務(wù)的前期溝通與商務(wù)談判工作,推動業(yè)務(wù)合同的簽訂;? 3.合同按約定正常履行,并跟進業(yè)務(wù)回款事宜,保障資金及時到賬;? 4.市場調(diào)查,積極拓展市場份額,確保完成既定的市場任務(wù);? 5.區(qū)域內(nèi)客戶群體 …… ,與客戶保持密切且良好的溝通,實時掌握客戶需求動態(tài);? 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
2025-07-31
一、崗位職責(zé): 1、通過電話銷售、微信抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺和客戶溝通,開發(fā)新老客戶,解答客戶提出的各種問題,建立良好的客戶關(guān)系 2、通過電話與客戶進行有效的溝通并了解客戶需求,電話邀約客戶進店了解裝修,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) …… 3、利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳,同時利用微信朋友圈,微信群維護新老客戶 (公司提供客戶資源,不用外出,自由著裝 ) 二、任職要求: 1、不限學(xué)歷,專業(yè),經(jīng)驗,熱愛銷售,富有上進心和團隊合作精神
2025-07-31
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通并了解裝修需求,邀約客戶進店了解裝修 2、負(fù)責(zé)公司新老客戶的開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 3、通過公司提供的資源,在各交付小區(qū)駐點尋找新客戶,并邀約進店了解裝修 …… 4、熱情,主動邀約客戶及維護新老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,并邀約進店了解裝修 二、任職要求: 1、不限學(xué)歷,專業(yè),有無銷售經(jīng)驗均可,熱愛銷售,富有上進心和團隊合作精神(前期會有經(jīng)理帶領(lǐng)跑業(yè)務(wù),公司會有專業(yè)的培訓(xùn)
2025-07-30
梁運博
、負(fù)責(zé)各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺日常管理包括庫存管理、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理; 6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作
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玉林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
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    4K
  • 8.3%
    5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
玉林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 3-5年
    1.9%
玉林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,3-5年占1.9%。
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