職位描述
以較低的成本吸收高素質(zhì)人才，并對(duì)新進(jìn)員工和在職員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，落實(shí)公司績(jī)效考核制度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保障公司人力資源的配備和充分利用。
大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的職業(yè)道德、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)條能力、分析思維能力；掌握人事管理等相關(guān)技能和技巧、統(tǒng)計(jì)分析工具；熟練計(jì)算機(jī)操作（office辦公軟件的應(yīng)用）、公文寫作與處理。
公司簡(jiǎn)介
編號(hào)T15092 廣西華潤(rùn)紅水河水泥有限公司是華潤(rùn)水泥控股有限公司的子公司，成立于2001年12月，注冊(cè)資本2億元人民幣，是華潤(rùn)集團(tuán)進(jìn)軍廣西水泥行業(yè)的第一家生產(chǎn)企業(yè)。公司位于廣西南寧市賓陽(yáng)縣黎塘鎮(zhèn)，距南寧市區(qū)90km，賓陽(yáng)動(dòng)車站位于鎮(zhèn)上，湘桂、黎湛、黎欽鐵路在此交匯，桂海高速公路及南梧二級(jí)公路繞鎮(zhèn)而過(guò)，距離廣西最大內(nèi)河港——貴港50公里，交通運(yùn)輸十分便利。
公司擁有兩座石灰石礦山和一座砂巖礦山，水泥制備原料儲(chǔ)量充足，品質(zhì)優(yōu)良。擁有2500t/d+3200t/d新型干法水泥熟料生產(chǎn)線，配備裝機(jī)容量為5000KW+8800KW的余熱發(fā)電系統(tǒng)，水泥設(shè)計(jì)年產(chǎn)能230萬(wàn)噸。生產(chǎn)線均采用集散型計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，生產(chǎn)過(guò)程全自動(dòng)化，達(dá)到國(guó)內(nèi)同行先進(jìn)水平；擁有水泥窯協(xié)同處置城鄉(xiāng)生活垃圾項(xiàng)目，年處置賓陽(yáng)縣生活垃圾11萬(wàn)噸/年；擁有兩家混凝土業(yè)務(wù)，含紅水河混凝土和昆安混凝土，紅水河混凝土年產(chǎn)能30萬(wàn)立方；昆安混凝土年產(chǎn)能60萬(wàn)立方，位于賓陽(yáng)縣蘆圩工業(yè)園園區(qū)內(nèi)，占地面積約24000m2 ，配備2條3m3成套生產(chǎn)線，包含砂石分離系統(tǒng)及污水處理系統(tǒng)。
公司的水泥產(chǎn)品主要有42.5普通硅酸鹽水泥、52.5普通硅酸鹽水泥、32.5R復(fù)合水泥等品種；混凝土產(chǎn)品有C10-C80各等級(jí)普通混凝土，抗?jié)B混凝土、抗腐蝕混凝土、微膨脹混凝土、預(yù)應(yīng)力混凝土、補(bǔ)償收縮混凝土、低水化熱大體積混凝土、高拋免振自密混凝土、*耐腐蝕混凝土等特種混凝土，還可根據(jù)客戶具體要求開發(fā)研究各種強(qiáng)度等級(jí)、各種用途的砂漿。產(chǎn)品暢銷兩廣、海南及香港等地區(qū)，廣泛應(yīng)用于大型工程項(xiàng)目，在市場(chǎng)上享有很高的聲譽(yù)。
廣西華潤(rùn)紅水河水泥有限公司為目前華潤(rùn)水泥產(chǎn)業(yè)鏈最完整的基地，憑借雄厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、扎實(shí)的管理基礎(chǔ)，先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證。公司將秉承華潤(rùn)集團(tuán)“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步，共創(chuàng)美好生活”的企業(yè)使命，本著“務(wù)實(shí)、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理模式，以人為本，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
因公司發(fā)展需要，需大量廣招人才,有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、身份證、相片等相關(guān)資料郵寄、傳真、發(fā)電子郵件到本公司或直接與我們聯(lián)系。
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行政/人事專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財(cái)稅服務(wù)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1. 行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議安排等； 2. 考勤管理：統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，處理請(qǐng)假、加班等流程，確?？记谟涗洔?zhǔn)確； 3. 辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理，合理控制成本； 4. 固定資產(chǎn)管理：登記、盤點(diǎn)公司固定資產(chǎn)，定期維護(hù)并更新臺(tái)賬； 5. 人事招聘：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及辦理入職手續(xù)； 6. 前臺(tái)接待：接聽電話、接待來(lái)訪客人，維護(hù)公司良好形象； 7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件； 3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)處理。 福利待遇： 1、薪資：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金=綜合月薪（3000-6000）上不封頂； 2、公平的晉升空間?：?人事專員-??人事主管—?人事經(jīng)理?-??無(wú)限可能； 3、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 4、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容，入職即可享受帶薪培訓(xùn)； 5、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。2025-06-17
黃女士人事專員 -
人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧小鉆智能科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績(jī)效等工作；負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績(jī)效考核等。 3.進(jìn)行績(jī)效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。跟進(jìn)試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓(xùn)課件等，并協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動(dòng)法，善于維系員工勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)糾紛。 7.負(fù)責(zé)員工社保增減員情況及時(shí)準(zhǔn)確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險(xiǎn)+定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 5.熟練掌握國(guó)家的各種勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；辦事效率高，行動(dòng)力強(qiáng)。 8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-06-16
趙經(jīng)理 -
人事行政助理4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西三新工程機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作； 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議（可能周六上午需開會(huì)半天）； 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理（員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、考勤、請(qǐng)假等）； 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項(xiàng)費(fèi)用處理、結(jié)算等； 5、車輛保險(xiǎn)到期報(bào)價(jià)跟進(jìn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮； 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有良好的溝通能力，有責(zé)任心； 4、能吃苦，可以適應(yīng)加班，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高； 5、有駕照者優(yōu)先。 薪資福利：月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+日常獎(jiǎng)金，提供免費(fèi)住宿，繳納五險(xiǎn)一金，享受員工帶薪休假、免費(fèi)體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補(bǔ)助等福利。 工作地址：廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號(hào) 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：**************** 聯(lián)系方式： 何女士 ************（如電話打不通可直接發(fā)送郵件）2025-06-16
何小姐
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國(guó)邦志成科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé)： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負(fù)責(zé)開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動(dòng)辦理； 3.負(fù)責(zé)公司社保開戶、人員增減、報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理；員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動(dòng)實(shí)施；維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、年度部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報(bào)表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé)，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品，每月做好采購(gòu)費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動(dòng)的落實(shí)、會(huì)議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障； 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時(shí)做好政府部門政策申報(bào)等； 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作; 3、文字功底扎實(shí)，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn) 工作地址：安吉大道15號(hào)，地鐵口旁，桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公2025-06-16
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn)：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理：通過(guò)干部選拔與培養(yǎng)、干部評(píng)價(jià)與激勵(lì)，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績(jī)效薪酬：建立并執(zhí)行績(jī)效薪酬管理制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目，確保組織績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；利他，通過(guò)有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽(yáng) 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，2025-06-16
張先生
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人力資源專員/助理2000元南寧南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校辦公室做好行政、人事及來(lái)訪接待值班工作等; 2、協(xié)助部門主任做好各項(xiàng)工作方案的起草與落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)職工合同續(xù)簽、終止等相關(guān)工作手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)職工請(qǐng)休假的工作對(duì)接。 5、負(fù)責(zé)釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、精通各類辦公office的運(yùn)用; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定程度的工作壓力。 7、上班時(shí)間：8:30-12:00、14.30-18:00 ，月休6天（大小周休或調(diào)休），節(jié)假日 8、月薪2K，包吃包??；招實(shí)習(xí)生。（勿亂投）2025-06-16
黃老師
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-06-14
陸小姐
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-06-14
唐冬冬
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-06-13
張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-06-13
張小波
賓陽(yáng)相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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網(wǎng)上銷售：電器、水果、蔬菜、水產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、化妝品、家居飾品、日用百貨、鞋帽、服裝、皮革制品、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、文體用品、五金交電、家具、礦產(chǎn)品（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；電子產(chǎn)品的研發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的開發(fā)；企業(yè)管理信息咨詢，商品信息咨詢，物流信息咨詢，投資信息咨詢，市場(chǎng)調(diào)查（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外），企業(yè)形象策劃，企業(yè)營(yíng)銷策劃，品牌策劃推廣；產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類廣告；供應(yīng)鏈管理；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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安防/包裝
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塑料制品生產(chǎn)銷售、塑料原料助劑、塑料制品的批發(fā)、零售、自營(yíng)和代理貨物和技術(shù)的進(jìn)出口(國(guó)家限定經(jīng)營(yíng)或禁止出口的貨物和技術(shù)除外)***(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；日用雜品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)農(nóng)業(yè)的投資；農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；銷售：農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、不再分包裝種子、化肥、食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨、服裝鞋帽、工藝品（象牙及其制品除外）、生鮮肉類；以下項(xiàng)目?jī)H限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)：農(nóng)作物種植，畜禽養(yǎng)殖及銷售。
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許可項(xiàng)目：煙草制品零售；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：各類房地產(chǎn)樓盤物業(yè)管理服務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)、房地產(chǎn)投資管理策劃、房屋租賃服務(wù)、家政服務(wù)、汽車租賃服務(wù)、物業(yè)場(chǎng)所招商服務(wù)、辦公大廈、商場(chǎng)、營(yíng)業(yè)廳、單位庭院、校園區(qū)、旅游景區(qū)、公園、市政廣場(chǎng)、賓館物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目，保潔、園林綠化與養(yǎng)護(hù)、水電安裝維修、房屋維修；銷售：農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、清潔用品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）零售，勞保用品經(jīng)營(yíng)、水電費(fèi)代收代繳業(yè)務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告設(shè)計(jì)、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);食品經(jīng)營(yíng)(銷售預(yù)包裝食品);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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一般項(xiàng)目：航空商務(wù)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；翻譯服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；報(bào)檢業(yè)務(wù)；報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；海上國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品收購(gòu)；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口；食品進(jìn)出口；包裝服務(wù)；航空運(yùn)輸貨物打包服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；海上國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際船舶代理；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；在保險(xiǎn)公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營(yíng)）；鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)；采購(gòu)代理服務(wù)；物料搬運(yùn)裝備銷售；智能物料搬運(yùn)裝備銷售；特種設(shè)備銷售；包裝服務(wù)；包裝材料及制品銷售；國(guó)內(nèi)船舶代理；停車場(chǎng)服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；航空運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；集裝箱租賃服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；汽車租賃；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；住房租賃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；體育賽事策劃；票務(wù)代理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；體育競(jìng)賽組織；組織體育表演活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
行業(yè)招聘
- 廣西華潤(rùn)紅水河水泥有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/混凝土/水泥
- 成立時(shí)間 23年（2001年12月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
