會(huì)計(jì)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞。

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理及核算 2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算 3、負(fù)責(zé)編制利潤(rùn)報(bào)表 4、負(fù)責(zé)對(duì)外稅務(wù)處理（注冊(cè)、備案，報(bào)稅，經(jīng)營(yíng)所得稅等帳務(wù)處理) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 要求: 1、25-40歲，為人正直，踏實(shí)肯干 2、大專以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師 3、餐飲類(lèi)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 4、熟用excel軟件、函數(shù)運(yùn)算、熟用金蝶軟件 5、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同合作單位的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益完成； 6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 加分項(xiàng)：有生產(chǎn)型勞動(dòng)密集型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。 該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 崗位福利：高溫補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日禮品+包午餐

要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，原則性強(qiáng)，為人正直本分，溝通能力佳； 2、有全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，在大型（集團(tuán)）企事業(yè)擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 3、熟練操作電子表格； 4、編制過(guò)預(yù)算并有監(jiān)督實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練掌握財(cái)務(wù)制度和稅法，能編制相關(guān)業(yè)務(wù)及內(nèi)控流程并能落實(shí)執(zhí)行。 待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+工作餐+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假； 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，雙休。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀路9號(hào)盛天茗城

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司每一筆發(fā)生業(yè)務(wù)根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記明細(xì)賬，月末或定期編制科目匯總表、登記總賬。登記賬簿包括：總賬和各種明細(xì)賬、輔助賬。 2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括：公司資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表、費(fèi)用報(bào)表，現(xiàn)金流量表等報(bào)表。 3.做好公司現(xiàn)金和銀行賬目的收付核算，每日登記入賬，保證日清月結(jié)，做到賬證相符，賬實(shí)相符。 4.負(fù)責(zé)公司應(yīng)付應(yīng)收賬款管理、及時(shí)核對(duì)清理往來(lái)款項(xiàng)，對(duì)客戶應(yīng)付賬款進(jìn)行核對(duì)和催款，防止出現(xiàn)壞賬損失。對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理建議和解決措施。 5.對(duì)公司各項(xiàng)單據(jù)原始憑證進(jìn)行審核、登記、報(bào)銷(xiāo)，每月及時(shí)正確無(wú)誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證。 6.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，包括：人員費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、差旅費(fèi)用等其他雜費(fèi)。防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào)，損害公司利益的情況的發(fā)生。 7.每月按時(shí)申報(bào)納稅并繳納各項(xiàng)稅款，及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申領(lǐng)核銷(xiāo)發(fā)票，為客戶開(kāi)具發(fā)票，根據(jù)公司進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)票額，向領(lǐng)導(dǎo)提出每月納稅統(tǒng)籌計(jì)劃和建議。 8.每月核算公司人員工資、銷(xiāo)售人員提成與人事部門(mén)進(jìn)行核對(duì)并發(fā)放。 9.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的建立、整理和移交。復(fù)核監(jiān)督送貨人員出入庫(kù)，對(duì)公司庫(kù)存定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，防止出現(xiàn)庫(kù)存差異。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立做賬； 2、需要有銷(xiāo)售類(lèi)公司一般納稅人會(huì)計(jì)全盤(pán)記賬經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷鞥哪里和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)法則； 5、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 6、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)資格證。

一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)的規(guī)劃和管理工作，制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃； 2.指導(dǎo)各公司戰(zhàn)略與實(shí)施策略，對(duì)各公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控； 3.建立健全財(cái)務(wù)管理、資金管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、對(duì)外投資制度并組織實(shí)施； 4.組織編制全面預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表，增收節(jié)支，提高效益； 5.參與制定各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算及決算；負(fù)責(zé)制定稅務(wù)統(tǒng)籌方案，實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算； 6.資金籌劃：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司之間的現(xiàn)金流量管理，資本管理及預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)資金調(diào)度情況，配合分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成資金儲(chǔ)備計(jì)劃與應(yīng)對(duì)措施； 7.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工；負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 8.協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、審計(jì)等政府部門(mén)和客戶的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建及人才培養(yǎng)。 二、任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.資格、職稱要求：中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱 (高級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先)； 3.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及年限要求：從事財(cái)務(wù)工作18年以上，至少3年同崗位同類(lèi)型行業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、融資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，了解稅收政策； 5.具有良好的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)分析能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 6.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7.有運(yùn)輸、礦業(yè)貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇： 1.年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)； 2.福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日及各種員工福利！ 3.上班時(shí)間：(周一至周五 早上8:00-12:00 下午14:00-18:00)； 4.工作地點(diǎn)： 南寧市青秀區(qū)，能短期出差。

財(cái)務(wù)專員，招一名 工作要求： 1、負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金日記賬、審核、核對(duì) 2、及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)賬； 3、負(fù)責(zé)整理發(fā)票清單并做好開(kāi)票申請(qǐng)； 4、審核員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù)與核算員工工資； 5、月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資4-5K，購(gòu)買(mǎi)社保 3、 數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，熟練應(yīng)用Office 辦公軟件使用方法； 4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 薪資待遇： 1、購(gòu)買(mǎi)社保，帶薪年假，節(jié)日福利 2、上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18：00，雙休

崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品)； 2、與客戶建立合作關(guān)系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收，老客戶轉(zhuǎn)介紹，開(kāi)發(fā)新客戶； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營(yíng)收； 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧； 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題； 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理； 7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。 崗位要求： 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的財(cái)稅知識(shí)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)； 薪資待遇： 1、薪酬：底薪（2500~3000）+500績(jī)效獎(jiǎng)金+200全勤+續(xù)費(fèi)提成（不上封頂），綜合月薪6k+； 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 3、員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等； 4、晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)，更有合伙人制度，升職加薪，走上人生巔峰； 5、上班時(shí)間：9：00-12：00 ，13:40-18：10，法定節(jié)假日正常放假！ 工作地址：青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048 崗位職責(zé)： 1、熟悉代記賬公司的概況情況，正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、根據(jù)相關(guān)法規(guī)，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好會(huì)計(jì)核算工作； 3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況跟蹤； 4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)，給予客戶財(cái)稅咨詢服務(wù)； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 任職資格： 1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)； 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級(jí)職稱優(yōu)先； 3、具備一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，積極向上，樂(lè)于挑戰(zhàn)； 5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生（有過(guò)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬） 福利待遇： 1、底薪+提成綜合薪資4000-6000； 2、國(guó)家法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+生育補(bǔ)助+旅游獎(jiǎng)勵(lì) 3、工作時(shí)間：9:00-12:00 ，13:40-18:10。

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、做好客戶溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作，并給予客戶專業(yè)性咨詢解答； 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利：五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

崗位職責(zé): 1、按月負(fù)責(zé)公司憑證編制、要求及時(shí)準(zhǔn)確、獨(dú)立全流程從銀行流水憑證到月末相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)憑證處理真實(shí)性、合法性; 2、對(duì)接記錄進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等原始單據(jù)，獨(dú)立核對(duì)原始憑證、單據(jù)，確保單據(jù)及憑證的合法 3、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開(kāi)具、熟悉電子稅務(wù)局紙票、電子發(fā)票開(kāi)具流程，記錄發(fā)票臺(tái)帳; 4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)，熟悉電子稅務(wù)局申報(bào)流程，熟悉申報(bào)表的填寫(xiě)內(nèi)容; 實(shí)、準(zhǔn)確和完整: 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德: 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel、WPS等): 4、公司目前使用用友軟件處理帳務(wù)，輕流OA軟件進(jìn)行日常管理，要求對(duì)財(cái)務(wù)軟件能熟練使用; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí) 6、接受優(yōu)秀在校實(shí)習(xí)生或需要上手實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生，公司會(huì)有專業(yè)性指導(dǎo)上崗; 7、本崗為過(guò)渡性崗位，在崗6個(gè)月個(gè)人可選擇離崗或認(rèn)可公司按公司要求轉(zhuǎn)崗。 四，薪資情況： 基本工資+考核工資+技能補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+分紅獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼!！

崗位職責(zé)： 1.建立客戶服務(wù)群，新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ)，與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間：收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù)，客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問(wèn)題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問(wèn)題和投訴，處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記；續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門(mén)面訪客戶、部分上門(mén)取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷(xiāo)售部出訪等 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)