預算設計工程師

本職位是為期一個半月短期招聘，負責梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理； 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位，保證項目順利實施； 3、編寫施工日志等施工過程文件。

4000-8000元 無責底薪3000 工作輕松，有無經(jīng)驗均可、有培訓。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡單，容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗，良好的客戶服務意識，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!

崗位職責： 1、負責電力工程業(yè)務的銷售與推廣工作； 2、開拓市場，開發(fā)用電客戶，尋找潛在客戶，增加營銷范圍，完成銷售目標； 3、負責客戶關(guān)系的開發(fā)、拓展及維護工作； 4、負責市場信息的收集和分析，跟進銷售項目； 5、懂商務接待禮儀，能適應接待、應酬、出差工作； 6、大專以上學歷，身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 7、性格開朗，善于表達，服從安排，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有一定的市場分析能力； 8、持有C1駕駛證； 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，電力工程、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗； 3、性格開朗，具備良好的溝通表達能力、較強的客情關(guān)系維護能力和團隊協(xié)作精神； 4、具備出色的學習能力和溝通技巧 5、能夠迅速理解并應對工作中的各種情況 工作內(nèi)容 1、負責業(yè)務溝通，確保客戶訂單的順利完成 2、定期與客戶保持聯(lián)系，維護并發(fā)展長期合作關(guān)系 上班時間：8：30-12:00 14:30-18:00 周末雙休 節(jié)假日全休

工作職責: 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等，工程進度預判、預警建議。 2、熟悉項目的總圖設計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、協(xié)助辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù).。 任職條件： 1、大學本科，全日制，土木工程暖通機電等相關(guān)專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設計院/乙方工作經(jīng)歷 項目地址：玉林市棠梨路

工作職責： 1、負責開展項目工程班組管理工作，指導、監(jiān)督項目工程管理； 2、負責組織項目設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓，提升團隊技術(shù)水平； 3、負責組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入，交付區(qū)域設備設施承接查驗，重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改； 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通； 任職要求： 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類，大?；蛞陨蠈W歷； 2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗并擔任過同級或同職以上相關(guān)職務； 3、有在小區(qū)、酒店機電設備管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力，熟悉辦公軟件使用。 工作時間：08:30-12:00,14:30-18:00，雙休 福利：免費工作餐+包住+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利等 工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城

1、負責公司項目的水電（設備）安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責根據(jù)各店面工程設備的使用情況及特點，制定出合理的維修維保方案，減少設備故障率，提高設備使用壽命，匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃，匯報部門經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題，對一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會，且能提出自己的建議，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理，遵守公司規(guī)章制度；按時完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗；3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃，推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領(lǐng)導的安排，定期向其匯報工作，推進項目進展。 2.負責維護項目各相關(guān)方關(guān)系，及時解決項目施工活動中遇到的各類問題，確保完成合同履約要求。 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控，把控材料采購流程，材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗，有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開車； 4、制定切實可行的工作計劃和目標，有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力，具備培訓項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 5、具有強烈的成本、效益意識，合理把控項目成本； 6、對接業(yè)主，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應新的工作環(huán)境，團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點，26天工作制。不能接受者勿投）。 職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險

崗位職責 1. 負責信息化、智能化項目的概、預算編制； 2. 負責完成工程造價咨詢類業(yè)務工作，完成信息化項目預算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核； 3. 負責工程量統(tǒng)計，清單編制； 4. 負責對接財政投資評審項目（預算審核、結(jié)算審核）。 任職資格： 1. 計算機、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，3年以上計算機類或造價類工作經(jīng)驗，有造價師證書優(yōu)先； 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達等軟件，有IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有進取心和積極的學習態(tài)度，認真負責，有工作效率，思路清晰，有較好的溝通能力，可接受臨時指派的任務。

職責描述： 1、負責動力系統(tǒng)臺架、整車測試，負責零部件測試； 2、負責動力系統(tǒng)性能及功能標定優(yōu)化； 3、負責混動、純電控制策略制定； 4、提供市場技術(shù)問題的解決方案，對售后故障進行PDCA。 任職要求： 1、本科及以上學歷，車輛工程、電氣類、機電機械類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有新能源動力總成整車或臺架測試相關(guān)標定經(jīng)驗； 3、掌握標定類軟件/工具，熟悉新能源動力總成功能及性能； 4、具有良好的溝通表達和分析判斷能力，能夠快速學習和應用新技術(shù)。

工作職責: 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標和醫(yī)生診療方案，配合門診醫(yī)生完成治療方案設計； 2、按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并報價；深度開發(fā)客戶消費潛力； 3、負責引導老客戶推薦新客戶，做好初診及二次開發(fā)； 4、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準備等； 5、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關(guān)系； 6、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資料的保密； 7、負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，有一定的銷售經(jīng)驗即可； 2、臨床醫(yī)學、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、積極主動，有較強的個人成就欲望和目標管理、進取心及溝通表達能力； 4、具備較強責任感、抗壓能力，團隊協(xié)作和靈活性，服務意識； 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守和持續(xù)學習能力。