快手本地生活BD經理

美團外賣招聘團購BD：5人 注：此崗位需要外出進行業(yè)務拓展，如不接受外出，請勿投遞噢·；接受無經驗小白~包教包會。 崗位職責： 1、通過有效的方法運營負責商家，提升團購數據指標； 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程；根據市場任務和上級安排執(zhí)行市場計劃，并跟蹤實施； 3、負責商家信息的收集和錄入等工作，維護商務合作關系及教會商家自運營美團團購商家號； 4、負責美團外賣商家端推廣業(yè)務，開發(fā)商家加盟入駐美團團購、維護健康穩(wěn)定的商家合作關系。 晉升渠道：BD- M0-主管-經理 崗位要求： 1.溝通、協調、推動能力強，良好的團隊協作精神 2.可接受實習生，接受無經驗；（有筆記本電腦和電車優(yōu)先錄用） 薪資待遇：4000-6000元/月； 員工福利：購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利； 工作時間：9:00-18:00（彈性工作），節(jié)假日按照國家法定放假 辦公地點：梧州市長洲區(qū)西提三路19號國龍財務中心1422

崗位職責: 1. 負責支付寶業(yè)務拓展，與商戶建立良好的合作關系； 2. 管理和優(yōu)化商務合作流程，確保業(yè)務目標的實現； 3. 分析市場趨勢，為團隊提供業(yè)務發(fā)展建議； 4. 參與團隊建設，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠高效協調資源； 2. 擁有較強的市場洞察力和商業(yè)意識，能夠獨立策劃并實施商務合作項目； 3. 具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)務目標； 4. 對商務推廣及合作有濃厚興趣，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓，上崗后有主管一對一帶領，有無工作經驗均可 7.年齡18-30歲，男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關經驗者優(yōu)先錄用。 待遇： 【我們將為您提供】 1、薪資結構： ——試用期1-2個月：無責底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成（平均月薪5000～6000收入上不封頂）， ——轉正后：無責底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生） （發(fā)展方向：支付寶BD——>團隊運營——>部門管理——>部門經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長

崗位職責： 1、目標達成：根據業(yè)務目標制定個人工作計劃，實現個人績效指標的達成； 2、商家新簽：負責所轄范圍內商家的日常拜訪與洽談工作，促進門店入駐平臺并產單； 3、商家運營： ①負責挖掘商家日常運營缺失點，提出優(yōu)化建議，輔導商家做好外賣運營，提升商家門店質量及單量； ②根據商家本身商品情況和消費者消費習慣，摸索更為有效的運營手段，根據情況上線不同的活動，幫助商家提升各項關鍵指標； 4、用戶運營：通過線上、線下各種運營動作，助力城市實現用戶的拉新、留存、促活、提頻； 5、工作協同： ①根據公司業(yè)務需求做好與部門內外的上下級同事的溝通協同，做好業(yè)務過程中的問題反饋，保障工作高效、穩(wěn)定的完成； ②根據商家特點做好配送類型、范圍、時長的確認，及時同配送側做好溝通與協調，保障良好的配送體驗； 6、體驗提升：負責解決業(yè)務中出現的問題及突發(fā)事件，及時處理來自B、C、D三端的投訴、反饋、意見等，提升用戶以及商家的滿意度； 7、其他：服從上級的臨時工作安排，保質保量的完成工作。 任職資格： 1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷 2、工作經驗：有互聯網O2O行業(yè)或零售行業(yè)半年工作經驗以上優(yōu)先 3、崗位所需知識和技能： 1.注重長遠職業(yè)發(fā)展，學習能力強且勤奮努力；有較強的進取心，渴望快速成長； 2.對本地生活服務行業(yè)有一定的認知和快速的學習能力； 3.吃苦耐勞，執(zhí)行性力強，有實踐或創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先； 4.精力充沛，具備在壓力下出色完成任務的能力。 5.具備團隊精神、團隊協作能力，保持與其他成員的溝通，促進合作。 員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等 薪酬：4K-6K 工作時間：9：00-18:00；（上六休一）周日固休 工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703

崗位描述： 1、負責音樂節(jié)、演唱會等大型活動演出的商務拓展工作，達成公司下達的任務指標； 2、為GMV、毛利、市占等關鍵結果指標負責，進行目標拆解并制定商務團隊拓展策略，帶領團隊達成業(yè)績指標； 3、根據演出業(yè)務戰(zhàn)略布局，不斷拓展新客戶、新業(yè)務的商務合作機會； 4、把握重點客戶決策鏈，挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過資源整合、業(yè)務分析等提供解決方案，并協同運營、產品等推進方案落實。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上大客戶商務相關經驗，有演出行業(yè)、大型演出活動相關商務拓展經驗優(yōu)先； 2、有良好的溝通協調能力，較強的談判技巧和策略； 3、有經營意識，對行業(yè)及市場信息敏感，并能識別其中的商業(yè)機會； 4、抗壓能力強，有良好的團隊合作精神。

崗位職責 1、面向本地中小型企業(yè)，拓展及維護新老客戶去使用瑞星光商城平臺進行IT產品及服務采購，獨立完成相應服務目標。 2、負責區(qū)域內客戶的回訪和維護，建立穩(wěn)定的合作關系，使其長期保持復購。 3、結合公司的營銷活動和銷售策略，完成服務考核指標。 4、根據市場現狀和客戶反應，及時反饋產品存在的問題，實時調整業(yè)務策略。 5、與被服務方部門有效配合，并快速解決突發(fā)問題，以提高商戶滿意度。 任職要求: 1、22歲-32歲。 2、大專及以上學歷要求，學歷以學信網可查到為準。 3、優(yōu)先具備互聯網行業(yè)經驗與認知、有IT銷售及服務經驗、有互聯網直銷團隊經驗、有中小型企業(yè)服務經驗、有3C產品銷售經驗、互聯網地推經驗。 4、從事過其他銷售工作。 5、認可銷售行業(yè)，愿意長期在IT服務銷售行業(yè)發(fā)展的非銷售從業(yè)者。 6.招聘管培生，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 崗位福利: 1. 薪資： 底薪： 轉正后3000元；實習期3個月；提前完成銷售額（15W）可提前轉正 績效： 績效工資1500元，其中1000元考核銷售額（5W），500元考核其他日常工作指標。 2.社保； 3.法定節(jié)假日，等

職位描述： 1、負責本地生活業(yè)務商圈開拓，與商戶進行洽談線上推廣合作與簽約，跟進上線流程; 2、根據商戶需求制定合理的運營方案，提供運營支持，通過短視頻及內容營銷進行抖音平臺分發(fā)，維護客情關系，做好交易額提升優(yōu)化; 3、整合商圈資源，為商戶提供整合營銷方案; 4、及時處理商戶及用戶問題與投訴，跟進問題解決，提高商家和消費者滿意度; 5、持續(xù)研究相關行業(yè)在抖音上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓; 6、定期復盤商戶在抖音本地生活平臺的運營效果，輸出內容營銷優(yōu)化建議。 職位要求 1、大專及以上學歷; 2、1年及以上銷售工作經驗，具備本地生活服務類或O2O平臺的經驗優(yōu)先; 3、具備較強的銷售能力、客情維護能力、談判能力、問題解決能力; 4、有本地生活線上推廣策劃工作經驗為加分項; 5、具備較強的學習能力和抗壓能力，思維敏捷，具備良好的應變能力。

上班時間：9點—18點 工作內容：1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談，開發(fā)客戶。 2完成領導交辦的工作內容。 3聯系電話：**********，黃經理（微信同號） 工資為底薪+提成（3000—8000上不封頂）