
賓陽質(zhì)量體系主管招聘
桂聘提供2025年8月賓陽質(zhì)量體系主管最新招聘,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁加工工藝技術(shù)員(鋁擠壓項(xiàng)目)
5000-8000元20小時(shí)前甘女士一、崗位職責(zé)
1.解決出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,杜絕重大工藝事故;
2.負(fù)責(zé)出現(xiàn)的工藝問題的整改工作進(jìn)行跟蹤檢查以及驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)工藝進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo),提高員工的工藝知識水平以及操作技能產(chǎn)品;對違反工藝制度員工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)對分廠設(shè)備工藝參數(shù)稽核、校對;
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;提高成品率,降低成本;杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量事故;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識以及檢驗(yàn)水平;
6.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行分析,制定預(yù)防措施;做好不合格產(chǎn)品評審工作;做好工藝質(zhì)量體系內(nèi)外審核工作;
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理、成本管控、現(xiàn)場管理等工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.1.本科及以上學(xué)歷,有色金屬、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.有鋁擠壓項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 -
品質(zhì)主管
7000-10000元2025-08-011、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、審閱實(shí)驗(yàn)室測試報(bào)告,分析測試結(jié)果,及發(fā)放測試報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、了解ISO9001/ISO14001/職業(yè)安全健康及社會責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn);
3、有線材、喇叭、耳機(jī)等電子行業(yè)品質(zhì)管控1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、能熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn):南寧賓陽縣 單休包食宿
約 2 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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18.4%3K
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22.2%4K
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21.7%5K
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18.8%6K-8K
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9.2%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。