
賓陽(yáng)pqe質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)pqe質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多pqe質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PQE(產(chǎn)品質(zhì)量工程師)
5000-6000元16小時(shí)前雷先生崗位職責(zé):
1、建立實(shí)施與維護(hù)有效的制程質(zhì)量控制體系,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的異常狀態(tài)實(shí)行通報(bào),防止出現(xiàn)大量不良;
2、通過(guò)嚴(yán)格的過(guò)程檢驗(yàn),保證只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品流入下一道工序,確程中的產(chǎn)品受控;
3、針對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格或品質(zhì)異常,主導(dǎo)分析,并推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果;
4、主導(dǎo)客訴、客退品的確認(rèn)分析,并推動(dòng)責(zé)任部門制定改善措施,制作客訴改善報(bào)告,跟進(jìn)問(wèn)題改善進(jìn)度,直至問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉;
5、制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析,推動(dòng)持續(xù)改善;
6、內(nèi)外部審核問(wèn)題點(diǎn)整改,跟蹤糾正、預(yù)防措施的實(shí)施,確認(rèn)改善效果。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲;
2、熟悉ISO/TS體系標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練掌握品質(zhì)工具應(yīng)用如:8D報(bào)告、QC七大手法;
3、3年以上生產(chǎn)制程企業(yè)品質(zhì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
賓陽(yáng)相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。