商務(wù)專員

1.合同談判簽訂工作，工作積極主動(dòng)執(zhí)行力，良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會(huì)一定的銷售技巧，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力，思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。

一、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對(duì)電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動(dòng)銷售進(jìn)程。 4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶需求。 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立開展工作。 - 積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 二、崗位職責(zé)： 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。；制定并實(shí)施銷售策略，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用，進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 4. 市場(chǎng)信息收集 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。將市場(chǎng)反饋及時(shí)反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報(bào)告 定期撰寫銷售報(bào)告，匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確保客戶需求得到滿足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋，及時(shí)處理售后問題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利

（電梯維保業(yè)務(wù)和客戶對(duì)接維護(hù)方向） 崗位要求： 1、20-50歲，大專及以上學(xué)歷，文秘、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)畢業(yè)。. 2、熟悉操作辦公軟件，WORD/EXCEl等，有5年以上客服管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有一定的抗壓能力，能處理客戶反映的應(yīng)急事務(wù)，并能及時(shí)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通處理。 崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)落實(shí)電梯維保合同情況，簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。 2、每月做好簽訂電梯維保合同計(jì)劃表（包括續(xù)簽和三包期滿電梯），按計(jì)劃及時(shí)與用戶續(xù)簽維保合同，跟進(jìn)三包期滿用戶。及時(shí)與財(cái)務(wù)部核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，配合財(cái)務(wù)部及時(shí)收回維保費(fèi)、大修款及配件款。 3、協(xié)助辦理公司電梯年檢、使用單位變更、停用注銷等工作。 4、完成簽訂維保合同、大修改造合同、維保合同報(bào)價(jià)等工作。在“三包”電梯或“在保”到期前2個(gè)月應(yīng)與客戶洽談簽訂或續(xù)簽維保合同事宜，期前及時(shí)簽訂維保合同。. 5、配合協(xié)助維保部向用戶申請(qǐng)配件更換工作，負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶、難點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)更換配件事宜，盡快促成配件更換、大修整改項(xiàng)目實(shí)施等工作。 6、每半年對(duì)在在服務(wù)的每個(gè)維保客戶和項(xiàng)目至少進(jìn)行2次服務(wù)回訪，其中至少一次現(xiàn)場(chǎng)回訪。征求客戶對(duì)維保質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行填表評(píng)價(jià)，在對(duì)客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)反饋，并積極提出改進(jìn)意見和建議 7、對(duì)于流失或停保的電梯需及時(shí)通過公司工作群通知維保部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作，并應(yīng)及時(shí)追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 8、公司安排的其他臨時(shí)工作。

崗位職責(zé) 1、參與合同的制定、與客戶溝通交流發(fā)貨； 2、具有扎實(shí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，能獨(dú)立完成一般納稅人的賬務(wù)處理； 3、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)發(fā)票/資質(zhì)文的歸檔整理與保管，數(shù)據(jù)錄入?yún)R報(bào)等工作； 4、負(fù)責(zé)工商稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)，熟悉稅務(wù)知識(shí)和增值稅所得稅個(gè)稅等納稅申報(bào)專業(yè)操作； 5、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員處理日常商務(wù)工作（訂單處理、收款、對(duì)賬、發(fā)貨、寄發(fā)票、應(yīng)收款月度任務(wù)、會(huì)議紀(jì)錄等）； 6、完成上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)。 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、商務(wù)等專業(yè)的實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，做事細(xì)致、敬業(yè)； 3、熟練運(yùn)用Word、Excel、辦公軟件； 4、較強(qiáng)的文字表達(dá)、文稿撰寫能力，能熟練起草各類公文和相關(guān)文件。 本職位月休4天，如不能接受勿擾

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供資源，聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對(duì)面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通，促成合作 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 4、公平公正公開的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時(shí)間：9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)的洽談并與目標(biāo)公司達(dá)成合作協(xié)議 2、要求有獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談的能力

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥]有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購(gòu)買五險(xiǎn)。 要求： 22-38歲 必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。