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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音號日常運營,對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地創(chuàng)意;
2、了解抖音直播底層算法邏輯,熟悉品牌抖音直播
問平臺功能、平臺規(guī)則、運營流程。熟悉抖音運營、推廣模式、內(nèi)容運營及有效分發(fā)。
3、負(fù)責(zé)抖音電商直播全流程運營,數(shù)據(jù)分析、投放對接、調(diào)整直播流程、抖音小店的后臺數(shù)據(jù)分析等。
4、幫助主播提升直播運營內(nèi)容,增加粉絲粘性及吸收新粉,并且通過直播運營策略,讓主播快速成長;
5、負(fù)責(zé)直播方案的策劃,直播現(xiàn)場的實時管控,直播后的收尾和復(fù)盤,以及對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析。
了、后期抖音賬號(比如漲粉、內(nèi)容輸出、短視頻的數(shù)據(jù)分析與調(diào)整,DOU+、千川的投放等等)
任職要求:
1、2年及以上的抖音平臺直播運營工作經(jīng)驗
2、有從0到1賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先,做童裝、服裝或
吉童鞋類目的。
3、抖音資深用戶,會玩抖音,熟悉抖音上的所玩法

上班地點

工作地址: 廣西北流市民樂輕工產(chǎn)業(yè)園A8地塊第一幢辦公樓第1至4層 查看上班路線

可能感興趣的職位

電商運營
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):懂電腦,操作系統(tǒng) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負(fù)責(zé)電商平臺的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺運營流程和規(guī)則; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); 5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。 任職要求:
2025-08-16
陳紅蓮
玉林-玉州區(qū)
**【招募文玩合伙人】 ——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——** **我們是誰?** 深耕文玩行業(yè)十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價值賦能,我們既是行業(yè)頭部制造商,更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場脈絡(luò),現(xiàn)誠邀熱愛文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價值! **職位名稱:文玩運營/高級合伙人** **崗位核心:懂人性、造價值、創(chuàng)收益** **你將負(fù)責(zé):** 1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨一無二的手串價值故事; 2. **價值賦能,點石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢,結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵,賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”; 3. **精準(zhǔn)營銷,破圈成交**——制定個性化銷售策略(私域圈層運營、文化IP打造、場景化體驗營銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體; 4. **長線經(jīng)營,口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關(guān)系,通過專業(yè)知識和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。 **我們尋找這樣的你:** **文玩老炮**:至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗或銷售經(jīng)驗,能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源,對菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍; **人性洞察者**:擅用“情感營銷”與“身份認(rèn)同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對品味、運勢或圈層的渴望; **價值造勢高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過場景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監(jiān)制)提升溢價空間; **野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型,實現(xiàn)收入無上限。 **為何選擇我們?** **供應(yīng)鏈碾壓級優(yōu)勢**:自有工廠0中間商差價,可定制獨家款、高端私人訂制,利潤空間你說了算; **極致自由度**:無需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇; **文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識培訓(xùn)、藏品級產(chǎn)品圖庫、客戶案例話術(shù)庫,讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”; **長期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個人IP。 **應(yīng)聘方式:** 請將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內(nèi))標(biāo)題注明【文玩合伙人-姓名】。 **秘密提示**:附上您個人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x,成功率提升50%! **——文玩無價,知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財富與熱愛的雙重道場?!?* --- **文案核心邏輯:** 1. **精準(zhǔn)錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標(biāo)簽篩選既有行業(yè)認(rèn)知又有賺錢沖動的候選人; 2. **強化“非標(biāo)品銷售”專業(yè)性**:突出“人性洞察”“價值造勢”等關(guān)鍵詞,與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異; 3. **制造身份認(rèn)同**:通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價值感; 4. **降低決策門檻**:用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢+收益模型”解決后顧之憂,“無需坐班+個人IP孵化”激發(fā)自主性。
2025-08-16
禤兵兵
玉林-玉州區(qū)
1、熟悉阿里的運營環(huán)境、店鋪后臺、平臺規(guī)則、跟蹤平臺的動作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運營。 2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品主圖5張。 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪裝修上線,活動上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁面上線(PC和手機端)。 4、根據(jù)需要,定時給產(chǎn)品上新。 5、每天監(jiān)測店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 6、報名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺活動。 7、監(jiān)測產(chǎn)品上活動的排名,并及時跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。 8、平臺內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動。 9、每周對店鋪進(jìn)行診斷,診斷的問題及時提出解決方案并執(zhí)行。 10、研究平臺類目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營。 11、每周查看商務(wù)專員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時改正解決。(主要是顧客的反饋) 12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺公告)。 13、通過生意參謀,對店鋪的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并提出解決問題的方案 。 14、每天需要監(jiān)控數(shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準(zhǔn)營銷、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。 15、通過生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來源,通過哪些關(guān)鍵詞進(jìn)店的,并記錄到文檔。 16、通過生意參謀分析,分析上升趨勢,對比同行,參考行業(yè)大盤,流量波動大則要分析其原因,并記錄到文檔。 17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動銷產(chǎn)品、熱銷榜前5的產(chǎn)品。 18、每周對競爭對手同行進(jìn)行分析,包括同行的活動產(chǎn)品,定價,促銷,起批量,活動坑位等,并有針對性的提出解決方案。 19、對訪客進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)訪客類型不符應(yīng)及時調(diào)整。 20、負(fù)責(zé)店鋪BSR、點擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁、客戶瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營銷等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。 21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案 22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對商品關(guān)鍵字的SEO處理。 23、通過推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù) 24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。 25、通過生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁,發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。 26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑,確保此路徑是最快最短的。 27、結(jié)合活動策劃和運營計劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營銷產(chǎn)品。 28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時把櫥窗位調(diào)整給上活動的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。 29、定時把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進(jìn)行、標(biāo)題優(yōu)化、重新發(fā)布等動作。 任職資格 1.最佳學(xué)歷:大專及以上 2.1年以上電商運營工作經(jīng)驗。 3.必備技能技巧:店鋪日常運營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等 4.具備執(zhí)行力、團隊溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力
2025-08-16
龍雄育
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,積極向上,有團隊精神,
2025-08-16
陳紅蓮
玉林-玉州區(qū)
主要負(fù)責(zé)抖音電商運營工作,抖店及直播間運營管理,品類為水果
2025-08-16
譚交
玉林-玉州區(qū)
廣西美野電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié),并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 任職要求: 1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅書的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,并提供相關(guān)的實操案例。 2、思路清晰,有洞察力、網(wǎng)感、熱愛短視頻,喜歡探索新事物。 3、大專及以上,有新媒體專業(yè)背景優(yōu)先。 4、團隊意識強,有責(zé)任心、耐心、積極主動 工作時間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五 薪資待遇:底新4000 +業(yè)績提成 試用期2個月,試用期工資3000+業(yè)績提成
2025-08-16
殷妮莎
電商運營
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)整體直播團隊的搭建與運營管理工作(含渠道推廣)團隊的建設(shè)、培養(yǎng); 2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨家矩陣; 3、根據(jù)直播的運營模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略; 4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢頭,更好的開展公司業(yè)務(wù); 5、通過對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案; 6、負(fù)責(zé)平臺KOL的運營管理工作,制定出符合平臺特色的KOL成長激勵體系,對KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)平臺用戶運營方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求,對視頻直播平臺提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗; 8、負(fù)責(zé)平臺的用戶管理工作,對產(chǎn)品功能,內(nèi)容營銷和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報告,對運營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運營效果。
2025-08-16
楊國美
玉林-玉州區(qū)
管理與公司合作平臺的日常運營,負(fù)責(zé)平臺下單后的處理流程。做好每月營業(yè)單的統(tǒng)計。
2025-08-16
陳瑩
電商專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市弘炬商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、拼多多、京東、小紅書、快團團等電商平臺的運營,包括商品的上新、主圖詳情圖設(shè)計、投流規(guī)劃、種草文章、客服接待等。 2、按要求設(shè)計宣傳單頁。 任職要求: 1、會使用Photoshop。 2、熟悉使用辦公文檔。
2025-08-12
李經(jīng)理
玉林-北流市
1、熟悉平臺規(guī)則,負(fù)責(zé)運營維護(hù)店鋪 2、會做計劃報表 3、有一定的美工基礎(chǔ)
2025-08-12
李秋炎
廣西新科微步科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新科微步科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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