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北流營銷人員招聘 logo

北流營銷人員招聘

桂聘提供2025年8月北流營銷人員最新招聘,平均工資約為4394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷人員市場營銷人員市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
李小慧
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-26周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制大專及以上學(xué)歷
4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好、氣質(zhì)佳。man要求168以及以上,women要求160以及以上(學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求);
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。
2025-07-30
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-24周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制本科及以上學(xué)歷
4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。
工作職責(zé):
1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究;
2.市場開發(fā)進(jìn)行國內(nèi)市場的營銷;
3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊伍建設(shè)工作,人員外派工作;
4.做好國(境)外項目的安全管理
5.做好國(境)外項目的生產(chǎn)管理
任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無犯罪記錄,身體健康。
薪資待遇面談!
2025-07-22
袁鋒
制定市場運(yùn)營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運(yùn)營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營銷計劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣 任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,
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玉林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.5%
    2K
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    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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