可持續(xù)發(fā)展專員

職位描述

總則:

該崗位任職者主要負責就工廠運營的社會影響、風險和社區(qū)之間的聯(lián)絡(luò)提供專業(yè)知識和實際管理，并監(jiān)測工廠現(xiàn)場承包商勞工權(quán)益，以及其他工廠可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作。主要是鐵山港周邊區(qū)域。

主要職責:

1. 熟悉工廠運營周邊的潛在社會影響。

2. 定期拜訪工廠周邊社區(qū)，加強合作以降低工廠運營的社會風險。

3. 積極監(jiān)測與評估社會風險并主動采取相應(yīng)措施降低風險。

4. 向工廠管理層團隊匯報社會風險并提出解決方案，同時，必要時需向其他組織匯報。

5. 定期監(jiān)測工廠現(xiàn)場承包商工人勞工數(shù)據(jù)并控制勞工權(quán)益風險。

6. 向事業(yè)部、集團以及國際金融公司匯報工廠可持續(xù)數(shù)據(jù)報告與分析。

7. 推行供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交流（SEDEX）供應(yīng)鏈管理體系，確保工廠符合SEDEX體系的標準。

8. 主導執(zhí)行與企業(yè)社會責任相關(guān)的項目和社區(qū)投資項目。

9. 輪流接聽溝通熱線電話。

10. 協(xié)助工廠其他職能部門與社區(qū)溝通相關(guān)熱線事件。

11. 負責由事業(yè)部、集團以及其他相關(guān)部門提出的相關(guān)可持續(xù)任務(wù)。

12. 其他相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求:

1. 本科或同等學歷；

2. 2年以上可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 較強的溝通能力；

4. 語言要求：英語、普通話流利，能講北海當?shù)胤窖哉邇?yōu)先；

5. 思想開明，并能適應(yīng)在國際團隊中工作。 

公司簡介

作為全球生物經(jīng)濟的參與者，斯道拉恩索是全球領(lǐng)先的包裝、生物質(zhì)材料和木制建材等可再生解決方案提供商，也是全球最大的私有林所有者之一。我們相信，現(xiàn)今所有由化石基材料制成的產(chǎn)品，在未來都可以用樹木制成。斯道拉恩索在全球擁有約 21,000 名員工，2022 年銷售額達 117 億歐元。公司在赫爾辛基 (STEAV, STERV) 和斯德哥爾摩 (STE A, STE R) 證券交易所上市。此外，公司股票還以 ADR (美國存托憑證) 的形式在美國交易。

斯道拉恩索在廣西的“林漿紙一體化”主營業(yè)務(wù)包括：分布于廣西多個地區(qū)的可持續(xù)人工林種植經(jīng)營，位于北海市鐵山港臨海工業(yè)園區(qū)的高檔包裝紙板廠。斯道拉恩索北海工廠及廣西林業(yè)隸屬斯道拉恩索包裝材料中國區(qū)，致力于憑借由原生纖維制成的高品質(zhì)可再生包裝材料成為全球循環(huán)經(jīng)濟的領(lǐng)導者。

作為生物經(jīng)濟的主要參與者，木質(zhì)纖維是斯道拉恩索至關(guān)重要的競爭優(yōu)勢，這是森林管理和木材供應(yīng)的成果。自2002年起斯道拉恩索開始在廣西租賃土地用于可持續(xù)的人工林種植，所有林地均已獲得Forest Stewardship Council?（FSC?森林管理委員會）和CFCCTM中國森林認證委員會的雙重認證，為斯道拉恩索北海工廠提供持續(xù)高效的可再生原材料保障。通過有效控制原材料，確保了我們包裝材料的質(zhì)量和不斷創(chuàng)新。

北海工廠現(xiàn)有員工約400人，現(xiàn)投資總額為8億歐元，以“世界級制造”的理念運營和發(fā)展。2016年5月26日，設(shè)計產(chǎn)能45萬噸的紙板機生產(chǎn)線正式投產(chǎn)；2016年12月9日，設(shè)計產(chǎn)能20萬噸的漂白化學熱磨機械漿生產(chǎn)線投產(chǎn)；2017年12月19日，設(shè)計產(chǎn)能年產(chǎn)能8萬噸的聚乙烯淋膜生產(chǎn)線投產(chǎn)。工廠采用國際公認的最先進環(huán)保設(shè)備和成熟技術(shù)，自建設(shè)設(shè)計之初就一直倡導綠色發(fā)展理念。將國際公認的頂尖環(huán)保設(shè)備及技術(shù)納入工廠規(guī)劃中，并嚴格貫徹落實國家和地方的節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)等法律法規(guī)，堅持不懈地對生產(chǎn)運營產(chǎn)生的環(huán)境影響開展監(jiān)測。

憑借出色的環(huán)?？冃Ъ碍h(huán)保舉措，斯道拉恩索北海工廠于2019年被國家工業(yè)和信息化部授予“國家級綠色工廠”。

公司福利介紹
1.工作環(huán)境: 多元化、包容性的公司文化，以人為本、且安全可靠的工作場所。
2.薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+年終績效獎金+加班費+倒班津貼+高溫補貼+差旅補貼+通訊補貼+工作餐補貼
3.周全保障: 五險一金+商業(yè)保險+優(yōu)惠購買員工/家屬自選保險
4.福利體系: 員工購房補貼政策+員工生日+節(jié)假日慶典活動+員工年度福利體檢+年度團建活動+員工健身俱樂部+公司長期服務(wù)獎
5.鼓勵創(chuàng)新發(fā)展: 金點子獎+明星員工獎+最佳團隊獎+專業(yè)技能/軟性技能培訓與發(fā)展+生產(chǎn)科研計劃
6.住宿通勤: 免費通勤車+員工公寓（獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、wifi、共享廚房、共享冰箱、洗衣房、健身設(shè)施等，拎包入?。?br/>7.休假體系: 周末雙休+國家法定節(jié)假日+法定年假+公司福利年假+帶薪病假+婚假/圍產(chǎn)假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假+法定獨生子女護理假