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職位描述

職位描述
一、負(fù)責(zé)公司人事工作:
1、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系:辦理員工入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作。
2、負(fù)責(zé)人事檔案管理:定期收集、匯總、整理員工檔案材料、勞動(dòng)合同資料,并及時(shí)歸檔。
3、負(fù)責(zé)公司薪酬管理:制定薪酬體系,落實(shí)考勤管理辦法,規(guī)范車間內(nèi)部管理及時(shí)進(jìn)行流程優(yōu)化調(diào)整,按時(shí)編制車間工資表。
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)事宜:根據(jù)人員的變動(dòng)情況,為符合條件的員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)異動(dòng)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)公司招聘事宜:根據(jù)公司需求,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、及聘用。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),組織企業(yè)文化活動(dòng)及員工文娛活動(dòng)的開展。
二、負(fù)責(zé)公司行政工作:
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù),整理和歸檔辦公室文件。
2、負(fù)責(zé)編寫發(fā)布公司各類通知。
3、負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)及登記管理。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)議工作布置安排。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門及客戶接待工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、人力資源本科學(xué)歷,有3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊;
3、良好的職業(yè)道德,熟悉勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法規(guī)和政策;
4、良好的文字寫作和口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、形象氣質(zhì)好,性格開朗,具有一定的接待工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求。

公司簡(jiǎn)介

木論思泉牌包裝飲用水源自于河池環(huán)江原始森林,總投資1億元,致力于滿足人們對(duì)健康生活的需求。本次招聘崗位主要工作地點(diǎn)在柳州市,負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),品牌推廣,渠道建設(shè)等工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市工業(yè)園區(qū)北海大道東延線362號(hào)冠德科技(北海)股份有限公司內(nèi)引線部一樓 查看上班路線

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北海-海城區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新房經(jīng)紀(jì)人的招聘、入離職資料提報(bào); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工融入、在職員工保留并關(guān)注低效員工的改進(jìn)情況; 3、負(fù)責(zé)新房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)和組織,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)桿完成經(jīng)驗(yàn)萃取及知識(shí)分享; 4、協(xié)助文化建設(shè),負(fù)責(zé)大區(qū)組織氛圍建設(shè)及文化活動(dòng)組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)則制度、通知的及時(shí)傳達(dá)及解讀。 【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 福利:五險(xiǎn)一金~周末雙休~~
2025-07-03
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職位描述: 1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長(zhǎng)日常事務(wù),針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營(yíng)等工作,擅長(zhǎng)寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長(zhǎng)主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
2025-06-29
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任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用常用辦公軟件; 4.較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 5.持有C1駕駛證并具有2年以上駕齡。 工作職責(zé): 1.水、電、食堂、宿舍、保潔、固廢、車輛管理等工作; 2.負(fù)責(zé)日常行政所需物品的申購(gòu)、審核、驗(yàn)收、臺(tái)賬的管理工作; 3.負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常管理工作; 4.根據(jù)公司派車情況進(jìn)行出車接送。
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1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 月休四天 早8:30-12:00,下午2:30-6:30
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崗位職責(zé): 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險(xiǎn)增減員和申報(bào)繳費(fèi);流程設(shè)置;費(fèi)用報(bào)銷; 2、行政工作:辦公用品采購(gòu);固定資產(chǎn)管理,公車管理等其他行政事務(wù)工作; 3、部門安排的其他或臨時(shí)工作。 任職要求: 1、性別不限,本科人力資源管理專業(yè)。 2、熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、細(xì)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,喜歡學(xué)習(xí)和嘗試新鮮事物,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和承壓能力。 4、2年以上人力行政的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-29
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。
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