職位描述
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一、負(fù)責(zé)公司人事工作:
1、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系:辦理員工入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作。
2、負(fù)責(zé)人事檔案管理:定期收集、匯總、整理員工檔案材料、勞動(dòng)合同資料,并及時(shí)歸檔。
3、負(fù)責(zé)公司薪酬管理:制定薪酬體系,落實(shí)考勤管理辦法,規(guī)范車間內(nèi)部管理及時(shí)進(jìn)行流程優(yōu)化調(diào)整,按時(shí)編制車間工資表。
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)事宜:根據(jù)人員的變動(dòng)情況,為符合條件的員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)異動(dòng)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)公司招聘事宜:根據(jù)公司需求,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、及聘用。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),組織企業(yè)文化活動(dòng)及員工文娛活動(dòng)的開展。
二、負(fù)責(zé)公司行政工作:
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù),整理和歸檔辦公室文件。
2、負(fù)責(zé)編寫發(fā)布公司各類通知。
3、負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)及登記管理。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)議工作布置安排。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門及客戶接待工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、人力資源本科學(xué)歷,有3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊;
3、良好的職業(yè)道德,熟悉勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法規(guī)和政策;
4、良好的文字寫作和口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、形象氣質(zhì)好,性格開朗,具有一定的接待工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求。
公司簡(jiǎn)介
木論思泉牌包裝飲用水源自于河池環(huán)江原始森林,總投資1億元,致力于滿足人們對(duì)健康生活的需求。本次招聘崗位主要工作地點(diǎn)在柳州市,負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),品牌推廣,渠道建設(shè)等工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市工業(yè)園區(qū)北海大道東延線362號(hào)冠德科技(北海)股份有限公司內(nèi)引線部一樓 查看上班路線
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人事行政專員3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險(xiǎn)增減員和申報(bào)繳費(fèi);流程設(shè)置;費(fèi)用報(bào)銷; 2、行政工作:辦公用品采購(gòu);固定資產(chǎn)管理,公車管理等其他行政事務(wù)工作; 3、部門安排的其他或臨時(shí)工作。 任職要求: 1、性別不限,本科人力資源管理專業(yè)。 2、熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、細(xì)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,喜歡學(xué)習(xí)和嘗試新鮮事物,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和承壓能力。 4、2年以上人力行政的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。2025-06-29
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