職位描述
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上文化程度;
2、專業(yè)要求:行政管理、工商管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、中共黨員;
5、工作職責(zé):
1)組織編制行政管理相關(guān)制度,并持續(xù)完善與跟蹤落實(shí);
2)負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用控制管理;
3)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司行政辦公、后勤事務(wù)工作的開展,及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位各類督辦信息;
4)負(fù)責(zé)組織編制人力資源管理管理相關(guān)制度,并持續(xù)完善與跟蹤落實(shí);
5)負(fù)責(zé)擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃,落實(shí)公司人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)、人工成本規(guī)劃與控制等工作;
6)負(fù)責(zé)組織編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)工作的實(shí)施,指導(dǎo)職稱評(píng)審、職業(yè)技能鑒定相關(guān)工作的實(shí)施;
7)負(fù)責(zé)組織編制薪酬、績(jī)效考核方案并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,指導(dǎo)薪酬、績(jī)效考核管理工作的實(shí)施,合理控制人工成本;
8)負(fù)責(zé)規(guī)范勞動(dòng)用工管理及日常人事管理工作,組織開展人員選拔任用、培訓(xùn)、考核等工作;
9)負(fù)責(zé)崗位評(píng)估與人才盤點(diǎn)工作,持續(xù)組織優(yōu)化調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)。
公司簡(jiǎn)介
主要負(fù)責(zé)廣西、云貴、川渝地區(qū)天然氣市場(chǎng)開發(fā)、銷售工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū) 查看上班路線
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行政專員/助理2000-3000元北海-海城區(qū)1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險(xiǎn)資料整理; 2.負(fù)責(zé)每個(gè)月安全例會(huì)召開,會(huì)議記錄; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。2025-08-11林冬孝
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