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職位描述

對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
  2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
  3、詳細(xì)了解飯店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
  4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
  5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
  6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
  7、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
  8、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
  9、對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
  10、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
  11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
  12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
  13、根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
  14、起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
  15、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
  16、遵守國家政策法律,遵守格伯豪有限管理公司的規(guī)章制度。

公司簡介

潿愛民宿是潿洲島最大的民宿,共有88間客房,配套餐廳,咖啡吧等!環(huán)境優(yōu)雅安靜!

上班地點

工作地址: 北海市四川路與西南大道交匯處創(chuàng)基大廈1層、1單元7、8、10、11、12、13、14層 查看上班路線

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銷售經(jīng)理
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帶領(lǐng)團(tuán)隊,幫助員工帶客戶。
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曲志彬
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可
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趙金鑫
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1.負(fù)責(zé)聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作,利用其他渠道開拓客戶。 2.根據(jù)團(tuán)隊目標(biāo),完成個人銷售指標(biāo)。 3.開拓市場,挖掘新客戶。 4.薪資底薪+提成。 5.周末雙休,節(jié)假日都有休息。 6.北海、合浦
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劉易蓉
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1. 用專業(yè)知識敲開市場大門,讓法律智慧與銷售激情碰撞,打破常規(guī),開啟屬于你的法律銷售傳奇! 厭倦了千篇一律的法律工作?來做法律銷售吧!將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為解決客戶痛點的方案,在銷售一線實現(xiàn)自我價值,薪資上不封頂 2.免費定期培訓(xùn),老帶新,公司氛圍活躍,無責(zé)底薪,上不封頂,藍(lán)海市場期待您的加入
16小時前
余云云
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10000-12000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集客戶資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 2.通過拜訪邀約等方式與客戶進(jìn)行溝通并了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售任務(wù)。 3.維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求。 4.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有紅酒行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有較豐富客戶資源者、有渠道資源者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 5.對紅酒文化有興趣,并樂于學(xué)習(xí)紅酒相關(guān)知識,公司定期組織紅酒知識培訓(xùn)。
16小時前
劉小玲
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招聘有金融貸款經(jīng)驗人員,兼職全職均可 早9:00-12-00——2:00-18:00 周末雙休
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陳慶統(tǒng)
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1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級; 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。 4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。 5.帶團(tuán)隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人
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李海銘
北海伯豪瑞廷酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海伯豪瑞廷酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時間 6年(2018年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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