商務經(jīng)理

一、崗位職責 1、 協(xié)助招商主管完成招商計劃 2、 參與市場調(diào)研，談判和簽約，做好商戶信息資料的收集、整理、分析等工作、維護好客戶關系。 3、 負責公司招商渠道的開發(fā) ，尋找優(yōu)秀的招商資源 4、 負責公司相關招商會的籌備 、執(zhí)行實施、會議總結(jié) 5、 負責與客戶簽訂合約的相關事宜，記錄客戶檔案 ，整理客戶資料，定期拜訪回訪等。 二、薪資待遇 1、無責任底薪2700~4000+績效提成+獎金+崗位補助 三、任職要求 1、 年齡18-35周歲以內(nèi)，男女不限 2、 中專以上學歷 ，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商或銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、 有明確的客戶服務意識 ，較強的業(yè)務拓展及人際溝通能力。 4、 具有良好的市場洞察力，責任心強，勤奮敬業(yè) ，有良好的團隊合作意識。 5、 市場營銷，工商管理專業(yè)應往屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗要求 6、 上班時間：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00每周雙休，法定節(jié)假日正常休息。 ? 廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡科技有限公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，專注于電動車智能充電管理系統(tǒng),公司實力雄厚，是一家集科工貿(mào)于一體，專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)、擁有多項專利技術、榮獲國內(nèi)外多種獎項。 公司經(jīng)過研發(fā)隊伍的不斷創(chuàng)新，整合國內(nèi)外先進技術，率先在電動車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計費人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡等先進技術，完成的小區(qū)智能充電管理站、智能刷卡插座、充電保護器、電動車充電站、立式小區(qū)充電站等產(chǎn)品得到了用戶的一致好評，多次接待國家科學組織調(diào)研組、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領導蒞臨指導并獲得高度肯定。 這是一個激情迸發(fā)，實現(xiàn)你所有想法，有愛的團隊，在這里和有夢想的同事一起奮斗！ 我們會組織各種有趣好玩的團隊活動，包括化妝舞會、主題派對、戶外拓展、每月生日會等節(jié)假日福利一個都不少，在這里和有趣的靈魂相遇，在你靈感空虛寂寞冷的時候，我們關注你的學習和成長，內(nèi)部不定期組織各種培訓學習，讓我們共同進步。 來加入我們吧，老板懷財不遇而你正好懷才不遇，與志同道合的人一起奮斗！ ?

職位描述： 1、大專及以上學歷，1-2年以上相關工作經(jīng)驗。 2、敬崗愛業(yè)，精神面貌佳，服從組織管理安排，積極向上。 3、有一定的溝通、表達、和協(xié)調(diào)能力。 4、計算機操作熟練、熟悉各類辦公軟件、圖片處理軟件的使用，有一定的文件、材料編寫能力。 5、對于領導交辦的事情，不推諉，不懈怠，做到事事有回音，事事有結(jié)果。 任職要求： 1、負責按商務經(jīng)理的要求，完成項目過程中各類文件材料的編寫、制作、檢查、校對工作； 2、負責按商務經(jīng)理的要求，做好文本文檔、檔案管理、材料的管理工作； 3、在工作過程中，與其他各部門良好溝通，協(xié)同推進相關工作進展； 4、完成相關領導交辦的其他工作。

任職要求： 1、本科211以上學歷，3-5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、敬崗愛業(yè)，精神面貌佳，能帶動團隊積極性，起到正向引導作用； 3、溝通表達能力強，協(xié)調(diào)處理問題能力強。 4、各類辦公文檔的制作和文件編寫能力強。 5、具備良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練的運用工作規(guī)劃、過程管理、經(jīng)驗流程總結(jié)等工具管理好階段性事務。 6、具備信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成相關項目管理經(jīng)驗。熟悉項目前、中、后期的商務流程及事務處理。 7、對于領導交辦的事情，不推諉，不懈怠，做到事事有回音，事事有結(jié)果。 崗位職責： 1、負責項目前、中、后期的商務工作的規(guī)劃、安排、執(zhí)行，從商務工作的角度，保障項目按計劃完成； 2、負責做好項目過程中的文件資料管理，保障項目資料及時、充分、完整。 3、負責做好項目過程中各項商務工作的協(xié)調(diào)溝通，及時跟進推進相關工作進展。 4、負責完成領導交辦的其他溝通、事務、管理方面的工作。

負責整理客戶資料，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接。 月度報表的核算工作，以及領導安排的其他工作。

我們是一家服務外國人來中國留學的機構(gòu)公司成立于2019年，目前和國內(nèi)很多的大學都已經(jīng)有合作，現(xiàn)在招聘助理2名。 崗位職責： 1.和中國的大學對接，了解大學的招生需求，并制作出簡明扼要的招生詳情頁。和大學的溝通方式是電話和微信。2.歸納整理各個項目，并且發(fā)布朋友圈和公眾號。3. 提交學生的材料到大學的系統(tǒng)，并且跟蹤直到拿到通知書。 能力要求： a、溝通能力：很好的電話溝通能；英語能力，4級以上的英文能力，我們的文檔都是英文，學生材料都是英文，英文太差搞不了。提交材料的時候需要和外國客戶線上溝通索要材料。d、電腦能力、熟練使用電腦。能很好的融入團隊。 希望性格： 開朗大氣，善于溝通，耐心仔細，麻利專注，性格怪異者、特別自我的人免談。 任職要求：我們希望能長期合作，所以公司的各方面管理都很人性。 工作時間：平時工作，是早8點到12點，下午 1:30 到6點，周六下午加班，周日全天休息。 工資待遇：月薪加年終獎的方式 根據(jù)個人的工作能力，學歷、公司進行綜合評定，月薪在2000，2500，3000，3500，4000，4500等，多個等級。 評定：根據(jù)聯(lián)系學校，整理項目，朋友圈公眾號發(fā)布，提交材料并錄取跟蹤這幾方面的綜合能力和獨立承擔的責任來設定。 教育背景：原則上要本科以上學歷的。喜歡英語和喜歡和外國人打交道的都行。

公司旗下新創(chuàng)平臺項目，尋求志同道合夢想合伙人 1.負責市場渠道開拓與銷售工作 2.根據(jù)公司產(chǎn)品，價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜 3.無責任底薪2000-3500+25%提成+五險+獎金+旅游+年底分紅。

崗位職責： 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 督導和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。 為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務工作活動。 管理部門內(nèi)部的運作，保證部門設施完備，運行正常。 進行市場調(diào)查。 為酒店設立價格策略和銷售目標。 管理特別項目及其他相關的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產(chǎn)品服務知識，銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預算。 準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。 密切注視客戶的活動，必要時予以調(diào)整。 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。 確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 確保部門文件，及相關資料的存檔。 通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。 向大眾，消費者，酒店業(yè)和政府機構(gòu)提升酒店形象，設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構(gòu)爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機構(gòu)維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。 針對目標市場組織促銷旅行。 在海內(nèi)外目標市場，保持良好的關系和溝通。 與集團收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態(tài)，結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新 確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應需求、進行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 具備果斷、自律的性格。 具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 擅長與不同的人打交道。 具備相關銷售經(jīng)驗。 酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先。