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職位描述

對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
  2、對(duì)于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
  3、詳細(xì)了解飯店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
  4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
  5、監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
  6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
  7、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
  8、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
  9、對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
  10、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。
  11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
  12、及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
  13、根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
  14、起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
  15、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
  16、遵守國家政策法律,遵守格伯豪有限管理公司的規(guī)章制度。

公司簡(jiǎn)介

潿愛民宿是潿洲島最大的民宿,共有88間客房,配套餐廳,咖啡吧等!環(huán)境優(yōu)雅安靜!

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市四川路與西南大道交匯處創(chuàng)基大廈1層、1單元7、8、10、11、12、13、14層 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-銀海區(qū)
工作職責(zé): 籌備、籌建: 1、全面負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目前期籌備、籌建各項(xiàng)統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店規(guī)劃定位、設(shè)計(jì)、功能布局優(yōu)化等各項(xiàng)重要工作; 3、深入分析、研究酒店市場(chǎng)行業(yè),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供相關(guān)信息支持; 4、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目籌建期間工程質(zhì)量、酒店裝飾、驗(yàn)收、開業(yè)前各項(xiàng)證照、許可證辦理等統(tǒng)籌管理和外圍關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、搭建核心團(tuán)隊(duì)以確保酒店籌備、籌建及后期經(jīng)營; 6、全面負(fù)責(zé)酒店后期經(jīng)營和運(yùn)營,包括建立優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、服務(wù)體系建立、賓客和員工滿意度建設(shè)與提升,安全管理等; 7、基于客戶需求的其它工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等專業(yè); 2、具備10 年以上濱海休閑海島酒店籌建和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有完整項(xiàng)目經(jīng)歷; 3、熟悉休閑度假酒店的產(chǎn)品打造; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,出眾的判斷和決策能 力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營管理能力; 5、年齡 30-45 歲,形象氣質(zhì)佳
17小時(shí)前
王玉鎖
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn); 4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報(bào)意見; 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù); 3、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令; 7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 福利待遇: 根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。
17小時(shí)前
張瑜
酒店銷售
3000-6000元
北海-海城區(qū)
職位描述 負(fù)責(zé)酒店客房的銷售、賓客關(guān)系的維護(hù)、制定銷售計(jì)劃、完成銷售業(yè)績(jī)、發(fā)展新客戶等。 任職要求 工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),有酒店餐飲、客房銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資:***
17小時(shí)前
張瑜
北海-銀海區(qū)
具備酒店或民宿客房服務(wù)、清潔等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)。熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交媒體者優(yōu)先。
17小時(shí)前
彭梓朔
酒店保潔
2000-3000元
北海-銀海區(qū)
搞客房衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生(需要會(huì)不銹鋼保養(yǎng))
17小時(shí)前
彭梓朔
北海-合浦縣
如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動(dòng)力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報(bào)名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢(mèng)想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計(jì)獨(dú)特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨(dú)特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會(huì)不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店,因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎(jiǎng)金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼; 6、優(yōu)秀員工將會(huì)有巨大的晉升機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、大專及??埔陨蠈W(xué)歷; 4、有耐心,個(gè)性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人:范先生 ***********
17小時(shí)前
范徽年
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)(攜程、抖音、美團(tuán)等)的運(yùn)營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理,與內(nèi)部同事對(duì)接訂單、房?jī)r(jià)、房態(tài)、點(diǎn)評(píng)、客戶服務(wù)、對(duì)賬等工作。 3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)(搜索量、成交量、轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉ota平臺(tái)酒店運(yùn)營規(guī)則和模式。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 4.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力及親和力。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.遵紀(jì)守法,個(gè)人無違法犯罪記錄。 7.身體健康,品行端正,無酗酒等不良嗜好。
2025-06-15
鄭紹玲
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店(客房、餐廳)的日常管理工作。 2.負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營、推廣管理工作。 3.培養(yǎng)酒店管理團(tuán)隊(duì)。 4.制定發(fā)展規(guī)劃。 5.達(dá)成年度運(yùn)營目標(biāo)。。 任職要求: 1.年齡30~45歲,本科以上學(xué)歷,3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷能力。 4.熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 5.熟悉線上、線下銷售渠道運(yùn)作以及銷售方式。 6.愛崗敬業(yè),服從安排,勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)。 7.遵紀(jì)守法,個(gè)人無違法犯罪記錄。 8.身體健康,品行端正,無酗酒等不良嗜好。
2025-06-15
鄭紹玲
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位福利: 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)潿洲島的酒店預(yù)定,咨詢 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-15
詹婧
酒店?duì)I銷
3000-7000元
北海-合浦縣
如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動(dòng)力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報(bào)名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢(mèng)想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計(jì)獨(dú)特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨(dú)特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會(huì)不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店,因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎(jiǎng)金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼; 6、優(yōu)秀員工將會(huì)有巨大的晉升機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、大專及??埔陨蠈W(xué)歷; 4、有耐心,個(gè)性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人:范先生 *****
2025-06-15
范徽年
北海伯豪瑞廷酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海伯豪瑞廷酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時(shí)間 6年(2018年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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