房產(chǎn)銷售人員

崗位職責(zé): 1.為客戶提供房地產(chǎn)買(mǎi)賣及租賃服務(wù)，確保服務(wù)的專業(yè)性和高效性； 2.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和房產(chǎn)信息，為客戶提供準(zhǔn)確的房產(chǎn)咨詢； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的工作伙伴關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； 4.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，不斷提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和工作效率； 5.持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶問(wèn)題； 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3.態(tài)度積極，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的理解和熱情，愿意接受挑戰(zhàn)； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新知識(shí)。

一手房銷售，線上資源整理轉(zhuǎn)化

1.公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成部門(mén)銷售指標(biāo) 3開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 4負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù) 6管理維護(hù)客戶關(guān)系 職位招聘100人

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問(wèn)，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級(jí)經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn)；同時(shí)，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會(huì)招聘，不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績(jī)效，提成三個(gè)部分發(fā)放： 工資每月15號(hào)發(fā)放； 員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績(jī)掛鉤，無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī)，公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。 4、更多員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，北海基本情況，可以給客戶詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì)，制定每月工作方向，主推樓盤(pán)。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求： 1.有激情，性格開(kāi)朗，肯努力 2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們： 1.無(wú)責(zé)任底薪，基礎(chǔ)生活保障。 2.高提成60%，發(fā)財(cái)之路。 3.穩(wěn)定的客戶來(lái)源，重中之重。 4.完善通暢的晉升機(jī)制。 5.公司提供車輛，隨便開(kāi)。 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原，北海新房，二手房都做，我們有專門(mén)的上客渠道，可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源，在共房不會(huì)因?yàn)闆](méi)有客戶而發(fā)愁， 公司的晉升空間也比較大，只要你有想法，只要你有能力，公司就會(huì)給你足夠大的平臺(tái)，讓你盡情的發(fā)揮。 薪資待遇：底薪+效益提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+旅游 只要你有掙錢(qián)欲望，公司就能滿足你的一切

1、負(fù)責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢、接待工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)（公司有專員帶領(lǐng)陪同） 2、陪客戶看房，促成房屋買(mǎi)賣成交，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長(zhǎng)期免費(fèi)[玫瑰]公司贈(zèng)送端口[玫瑰] 區(qū)域經(jīng)理：5名 經(jīng)理店長(zhǎng)：10名，高提成，晉升。 業(yè)務(wù)員：50名，免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口補(bǔ)助+高提成+職位晉升+全勤獎(jiǎng)。 工作地址：銀海區(qū) 收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，成建制接收，有團(tuán)隊(duì)的，想要找穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展的，可以帶條件詳談[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 高新誠(chéng)聘經(jīng)理，店長(zhǎng)有想法著可毛逐自薦，歡迎， 職位招聘4-200人

在辦公室，聯(lián)系，維護(hù)客戶！ 給客戶介紹我們?cè)谑鄯吭?

一、招聘職位：網(wǎng)絡(luò)銷售專員 二、薪資待遇：底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)+高提成+額外套獎(jiǎng)+晉升 三、工作內(nèi)容：發(fā)布房產(chǎn)消息+接聽(tīng)電話+聯(lián)系客戶(公司提供客源無(wú)需外出) 四、任職要求：踏實(shí)肯干、工作熱情、善于溝通 工作地點(diǎn): 北海正五創(chuàng)新港A棟1404

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